Habrá paros en aeropuertos el 5 de abril: trabajadores denuncian incumplimiento de paritaria
La Administración Nacional de Aviación Civil anunció un paro para el próximo miércoles 5 de abril, un día antes de que inicie Semana Santa. La medida de fuerza -que afectará a vuelos de cabojate e internacionales en todo el país- se debe a incumplimientos salariales y laborales.
Trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) nucleados en ATE realizarán un paro en todos los aeropuertos del país el próximo miércoles 5 de abril, ante el incumplimiento de los plazos establecidos en la mesa paritaria.
La medida de fuerza tendrá lugar un día antes de que inicie Semana Santa –donde se prevé el movimiento de miles de turistas– y el motivo serán los reiterados incumplimientos en la paritaria de los trabajadores del sector.
En principio, se prevé que el paro afectará las operaciones en unos 54 aeropuertos, e implicará la cancelación de vuelos de cabotaje e internacionales, además de causar posibles demoras en los servicios.
“Informamos que no se han cumplido los plazos acordados en la última mesa técnica paritaria, en donde se había acordado convocar una nueva reunión para la semana que hoy concluye. Definimos iniciar acciones gremiales en todos los aeropuertos del país”, informaron desde ATE-ANAC en un comunicado emitido este lunes.
#ATEANACInformATE #ParoNacional en todos los #Aeropuertos del país.@ANACargentina en tiempo y forma deberá emitir un #notam informando a la comunidad la restricción en los vuelos para el 5 de Abril.
Comunicado ???????? pic.twitter.com/iTQtgkvQWd
— ATE ANAC InfórmATE (@ATE_ANAC) March 27, 2023
En esta línea, el gremio indicó que la medida de fuerza se decidió en una Asamblea Federal, donde también se acordó que, por respeto a la Dirección de Recursos Humanos y al Departamento de Relaciones Laborales de ANAC, el paro no afectaría al fin de semana largo de Semana Santa, comprendido entre el jueves 6 y el domingo 9 de abril.
Sobre los motivos que empujaron a esta huelga –la cual fue oficialmente notificada este lunes– el gremio apuntó: “La Oficina de Empleo Público no cumplió con los plazos acordados en relación a la modificación de la asignación por desempeño, yendo a un criterio de 1,5% por año y a la suba de la unidad retributiva 20% por encima de la paritaria general”.
Y agregó: “Todo esto sumando a los incumplimientos de parte del Director General de la Dirección Legal, Técnica y Administrativa de nuestro organismo en materia de acuerdos políticos y la falta de respuesta a los permanentes llamados a la Administración Nacional. No fueron resueltos temas que habían sido acordados luego de la última Conciliación Obligatoria. El faltante de personal o la reparación de los vehículos ‘Fllow me’ brillan por su ausencia”.