Empleados de Comercio, metalúrgicos, de la construcción y del neumático definen salarios en julio

Los sindicatos que agrupan a los empleados de comercio, a los trabajadores metalúrgicos, de la construcción y del neumático esperan el mes de julio para retomar la discusión de los salarios con los empresarios de cada uno de esos sectores.

Los representados por esos gremios son unos dos millones de trabajadores formales del sector privado a los que también se les suman los empleados de la sanidad, los mecánicos y el personal doméstico que también tratarán su situación salarial.

Así, este lunes 3 la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) tendrá su segundo encuentro con las cámaras empresariales en el Ministerio de Trabajo donde se espera la contrapropuesta de estas últimas.

La UOM solicitó anteriormente una suba adicional del 30 % para equiparar los salarios con los precios correspondientes al trimestre pasado y al presente que va desde julio a septiembre.

Además, la conducción sindical planteó la necesidad de formalizar el pago por el día del trabajador metalúrgico en forma de un bono de 60 mil pesos, tal como lo hacen formalmente otros sectores productivos.

En tanto, en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) “esta semana puede haber novedades” según consignó el diario BAE Negocios al respecto de declaraciones de la entidad gremial.

Por su parte, desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA), señalaron que los trabajadores del sector están “sumergidos Enel pozo del atraso salarial” y que ello sucede “luego de años de división en el gremio, manejos mezquinos e individualistas, entregas de la burocracia paritaria tras paritaria, y embestidas de las patronales”.

El sindicalista Alejandro Crespo, titular del SUTNA, fue denunciado hace semanas por la multinacional Bridgestone, ante la justicia penal por amenazas.

En su momento, Crespo señaló que las empresas con las que dirimen cuestiones salariales y de condiciones laborales tienen “renta en dólares y pagan sueldos en pesos, donde su personal tiene que trabajar horas extras o realizar changas externas, porque las deudas se incrementan”.

“Sentimos la frustración por no poder cubrir las necesidades de nuestras familias a pesar del esfuerzo, caemos en el estrés y en las crisis familiares”, redondeó.

También el Sindicato de Comercio de Armando Cavalieri se apresta a retomar las conversaciones. Según señaló InfoGremiales en exclusiva, “para el inicio de esta negociación, en línea con el incremento de los precios, se prevé solicitar un incremento que tenga en cuenta la diferencia entre lo acordado versus inflación del trimestre abril-junio, y por otra parte, llegar a un nuevo acuerdo trimestral que contemple la inflación proyectada”.

El cálculo que hacen desde la entidad gremial es que la inflación originada en abril erosionó en un 10 % que en el próximo acuerdo paritario quieren recuperar.

Por otra parte, se aprestan a iniciar las entrevistas paritarias los trabajadores agrupados en el Sindicato de la Sanidad que encabeza Héctor Daer, para las ramas de industria y droguerías.

Asimismo, las trabajadoras y trabajadores del personal doméstico, ingresarán a la instancia de revisión el martes 25 según apuntó el apoderado de la Unión Personal de Casas Particulares.

Fuente: Infogremiales