Los trabajadores de peaje de Santa Fe reajustan sus salarios para los últimos tres meses del año
Las tres unidades ejecutoras, UECV Nº 4, 6 y 9 obtienen diferentes aumentos y formas de pago. El secretario general de Sutracovi, Leandro Bond, valoró no quedar “atrasados con respecto a la inflación”.
Los Trabajadores de Peaje de Santa Fe nucleados en el Sindicato Único de Trabajadores de Concesiones Viales y Afines (Sutracovi) que realizan actividades en las Unidades Ejecutoras (UECV N°4, 6 y 9), lograron un nuevo aumento salarial.
Para los peajistas de la UECV N°4 que alcanza la Ruta 18, el acuerdo comprende un reajuste del 20 por ciento para el mes de octubre. En tanto, se les descontarán los 30 mil pesos de bono del Gobierno nacional durante tres meses (octubre, noviembre y diciembre).
En dicha paritaria el aumento acumulado representa el 102 % en diez meses y para noviembre próximo habrá una nueva discusión salarial.
En tanto, los trabajadores de la UECV N°6 de la Ruta 14 el aumento es del 15 % también para octubre. El acuerdo contempla el descuento del bono del Gobierno nacional, también en cuotas durante los últimos tres meses del año. Para este sector el acumulado del año se eleva al 103 % y habrá paritaria nuevamente en noviembre.
Por último, para los peajistas de la UECV N°9 de las Rutas 70 y 6, el aumento trepa al 30 por ciento en tres cuotas: 10 % en cada mes (octubre, noviembre y diciembre).
En ese caso, las cláusulas gatillo serán automáticas para que los sueldos sean ajustados de acuerdo a la inflación. En tanto, en el mes de enero de 2024 los aumentos pasan al sueldo básico. Además, mientras se negocia la paritaria 2024 se brindará un adelanto en enero próximo de 25 mil pesos e igual cifra en febrero que viene.
Para estos trabajadores no habrá descuento del bono de nación. Y el acumulativo de enero a diciembre representa el 120.9 %
“Hemos firmado estos acuerdos para mejorar el ingreso de nuestros compañeros y no quedar atrasados con la inflación”, destacó el secretario general de Sutracovi, Leandro Bond.