La UOCRA acordó un aumento salarial mensual del 20%, atado a la inflación
El entendimiento rubricado por Gerardo Martínez establece un incremento salarial remunerativo sobre las escalas de diciembre de 2023. El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de enero de 2024 y el ajuste quedará sujeto al análisis de las variaciones económicas.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) un nuevo aumento salarial, con la peculiaridad de que será sólo por enero.
El entendimiento rubricado por Gerardo Martínez establece un incremento salarial remunerativo del 20% sobre las escalas de diciembre de 2023.
«Ese 20% de aumento es a cuenta de lo que se va a establecer en la paritaria abierta», explicaron desde la conducción de la UOCRA.
Las partes estipularon que el acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de enero de 2024, y que el ajuste quedará sujeto al análisis de las variaciones económicas.
Por lo tanto, el porcentaje del 20% es el «piso mínimo transitorio inicial y a cuenta, de manera que la cuantía definitiva del aumento correspondiente al mes de enero quedará sujeto a lo que finalmente pudiera determinarse de conformidad con la modalidad establecida».
La UOCRA se convirtió así en el primer gran gremio en ir a un esquema paritario mensual, una modalidad que no se utilizaba en el mercado de trabajo desde la hiperinflación.
Se trata de un horizonte probable, en un momento de altísima inflación, en el que las paritarias se mantienen abiertas de forma permanente.