El Gobierno de Santa Fe ofreció casi un 10% de aumento salarial para la administración pública provincial
Los empleados santafesinos cobrarán el incremento de julio por planilla complementaria, garantizando un mínimo de $50.000.
El Gobierno de Santa Fe ofreció este miércoles un aumento salarial de 9,95% a los agentes públicos santafesinos. La oferta, sobre la base de junio, consiste en un porcentaje de 4,5% para julio, 3% en agosto y 2,45% en septiembre.
Los empleados santafesinos cobrarán el incremento de julio por planilla complementaria, garantizando un mínimo de $50.000.
Luego de la reunión con los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, señaló que «este es uno de los tantos esfuerzos que venimos haciendo desde que asumimos, por supuesto que es el mayor que pudimos hacer, atendiendo todas las necesidades del sector público».
Mientras que el ministro de Economía, Pablo Olivares, contó que «hubo un consenso por parte del sector gremial y el Gobierno de que este tránsito de incremento a lo largo del trimestre, en los sectores que menos ganan, pueda tener una evolución más rápida con un mínimo garantizado, que es remunerativo».
Además, Olivares señaló que «todos los jubilados pertenecientes al sector de la Administración Central van a tener el mismo incremento porcentual».
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La aceptación de la propuesta salarial permitirá avanzar con las reuniones de la Comisión Técnica para atender distintos reclamos gremiales destinados a mejorar la carrera administrativa de los empleados de la provincia.
Del encuentro, realizado en el Ministerio de Gobierno e Innovación Pública, participaron también el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo; el secretario general de UPCN, Jorge Molina; y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, entre otros.