Salud: el gobierno provincial realizó la oferta salarial a los trabajadores sanitarios
La provincia presentó ante los médicos de Siprus y Amra la misma oferta de aumento salarial que a los trabajadores estatales y docentes.
El gobierno provincial propuso a los trabajadores de la salud una suba trimestral del 9,95 % para el período julio-septiembre, con base a los sueldos del mes de junio. El aumento garantiza un piso de 50 mil pesos para todos los trabajadores, a pagar por planilla complementaria en agosto.
Nominalmente, se trata de la misma propuesta que el Ejecutivo provincial le dio a los trabajadores de la educación y a los nucleados en ATE y Upcn. En esta oportunidad, estuvieron presente en el Ministerio de Trabajo el secretario de dicha cartera, Julio Genesini; y sus pares de Participación Social, Marcelo Dellaporta, de Administración, Guillermo Álvarez; y el secretario General, Ramiro Dall Aglio, del Ministerio de Salud. Por parte del sector gremial, estuvieron presentes Néstor Rossi y Marcelo Beltrame en representación de AMRA, y Diego Ainsuain de Siprus.
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La oferta salarial propuesta fue de una suba trimestral del 9,95% con aplicación en 4,5% en julio -tomando como base los haberes de junio y a efectivizarse por planilla complementaria en agosto-; 3% en agosto, y 2,45% en septiembre.
El secretario de Administración, Guillermo Álvarez confirmó que “es la misma propuesta que se le realizó a los otros sindicatos en las restantes instancias paritarias”, y agregó que “será con un piso garantizado de 50 mil pesos que sí o sí van a recibir los profesionales de la salud, un piso que da un incremento en julio superior al 4,5 % y que va a estar rondando entre el 5 y el 6 %”.