Ante falta de acuerdo salarial y posibles despidos, ATE define su plan de lucha nacional
El sindicato de los estatales indicó que el sector público acumula “una pérdida del poder adquisitivo superior al 30%” desde la asunción de Milei. Además, alertó sobre la situación de más de 65.000 trabajadores que podrían ser despedidos a fin de mes.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se reunió este lunes, en la Ciudad de Buenos Aires, para definir cuáles serán las próximas medidas de fuerza que llevarán a cabo contra el Gobierno Nacional, luego de que no llegaran a un acuerdo por un aumento salarial.
El gremio de los estatales rechazó el aumento salarial del 2% para septiembre y del 1% para octubre propuesto por el Gobierno Nacional y, en este marco, este lunes, a partir de las 13, tuvo un encuentro en el Hotel Quagliaro del sindicato, ubicado en Moreno 2654 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar, que encabezó el encuentro, resaltó: “El Gobierno ha decretado el fin de las paritarias en el sector público. A esta altura la lucha ya no es sólo contra el presidente, sino también contra algunos gremialistas que son cómplices del empobrecimiento de todos los trabajadores. La mayoría de los estatales que había votado a Milei ya se arrepintieron. La conflictividad irá en aumento”.
En este marco, el dirigente indicó: “Al bochornoso incremento que impuso el Ejecutivo hay que sumar la intención de desatar una nueva ola de despidos a fines de septiembre. Tenemos que definir medidas de fuerza para seguir desgastando a este Gobierno”.
Por otra parte, ATE indicó que el sector público acumula “una pérdida del poder adquisitivo superior al 30%” desde la asunción de Milei, y que “se encamina a profundizar” a partir de la última paritaria que estaría “nuevamente” muy por debajo de la inflación. Además, alertaron sobre la situación de más de 65.000 trabajadores que podrían ser despedidos a fin de mes provocando una nueva ola de cesantías en la administración pública.