Más de la mitad de los trabajadores se quieren ir del país, excepto en Rosario

Un poco más de la mitad de los trabajadores argentinos quieren irse del país al no sentirse satisfechos con su empleo, según se expresó en un informe de la Universidad Siglo 21, siendo la primera vez desde 2016 que se registra una tendencia tan negativa.

No obstante, dentro de ese contexto desfavorable, Rosario se ubica como la segunda ciudad con los empleados “más motivados” laboralmente, después de Corrientes.

A la hora de hablar de motivación, en el informe explican que la misma no radica en en cuestiones salariales, sino que las variables que impactan negativamente son los niveles de satisfacción, la dedicación y el orgullo del trabajo, como también la aceptación con los recursos que tienen y hasta la valoración que perciben por parte de su organización.

En este sentido, el Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la universidad detectó también una caída en la percepción respecto a la satisfacción con su vida: en 2017 se registró un 42.4% de respuestas positivas, mientras que en 2018 se redujo al 34.3%, por lo que sólo 1 de cada 3 de los trabajadores se encuentra satisfecho con su vida actual.

También, 1 de cada 4 señala que la mayor parte de los días experimenta síntomas de malestar emocional tales como dolor o tensión muscular (25.4%), sentirse ansioso o con los “nervios de punta” (24.7%), cansancio físico (19.3%), inquietud motora (18.7%), sensación de poca energía (16.6%), dificultades para concentrarse (11.8%) y dificultades para controlar la preocupación (10%).

Además, 1 de cada 3 señala que cada vez le cuesta más ir a trabajar: el 21.8% señala que cada vez se siente menos involucrado con su trabajo, el 21.1% duda que su labor contribuya en algo interesante y el 18.1% siente que ha perdido interés. Asimismo, 1 de cada 3 declaró que luego de su jornada se encuentra tan cansado que no puede realizar otra actividad.

A pesar de todo, el 90% de los encuestados señaló que “soy persistente en mi trabajo” y el 89.7% declaró que a pesar de los problemas laborales continúa en sus tareas.

Rosario, la excepción

En lo referido a la medición por provincias, se realizó una investigación descriptiva a más de 1.000 personas de entre 18 y 65 años en todo el país, en plazas como la Ciudad de Buenos Aires, Comodoro Rivadavia, Córdoba, Corrientes, Mendoza, Rosario y San Miguel de Tucumán.

Tanto en Rosario como en Corrientes se apreciaron los mayores niveles de motivación, mientras que los más bajos se observaron en en Córdoba, Ciudad de Buenos Aires y Tucumán.

Además, Mendoza, Tucumán y la Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles de estrés (es decir, mayor agotamiento, cinismo por el trabajo y sintomatología emocional), mientras que por el contrario

Respecto a la satisfacción con la vida, se aprecian resultados semejantes a los de la motivación, ya que Córdoba, Ciudad de Buenos Aires y Tucumán, muestran los niveles más bajos.