Empleados de Electrolux: «Estamos contentos, queremos que se cumpla la ley y volver a trabajar»

En un contundente fallo judicial del fuero laboral, se ordenó ayer la suspensión de los despidos y la inmediata reincoporación de los trabajadores despedidos de la firma Electrolux. Además, el fallo especifica que deben respetarse el pago de haberes y las condiciones de trabajo al momento de los despidos. Así, la Justicia dio lugar a la medida cautelar presentada por los abogados y ordenó la reinstalación de los trabajadores despedidos.

En diálogo con Conclusión, Lucas Tondo, uno de los trabajadores despedidos indicó que se «enteraron ayer del fallo del juez a favor de ellos».

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«El juez dice que nosotros teníamos razón; que los despidos son ilegales y que tenemos que volver a trabajar una vez que la empresa sea notificada en un margen de no más de 5 días. Estamos muy contentos, es un gran paso en la pelea que venimos dando por recuperar nuestro laburo».

«Siempre pedimos lo mismo: queremos que se cumpla la ley y volver a trabajar»

El fallo es por los siete trabajadores pero «cabe la posibilidad que se sumen algún compañero más que la viene peleando y está flojo de papeles eso no lo descartamos», aclaró Tondo y reiteró que la alegría es porque el juez ratifica «lo que nosotros veníamos diciendo que nuestros despidos son ilegales y la empresa tiene que cumplir la ley».

«También estamos acá porque queremos pedirle al Gobierno de Santa Fe como ya lo venimos haciendo a través del Ministerio de Trabajo que solamente haga cumplir la ley: no puede venir una multinacional a llevársela en pala y cuando quiere pisotea los derechos de los trabajadores», enfatizó el empleado.

Priscila del Moro, otras de las empleadas que será reincorporada dijo: «Ahora sentimos una alegría enorme porque lo que planteaban era injusto. Con la verdad se llega a todos lados y queremos  comunicarle a los compañeros de adentro y a toda la gente que nos vio pasar frío, hambre, nos vio dejar a nuestras familias que tenemos una resolución del juez y que ahora se tiene que cumplir».

Respecto a la posición del Sindicato (UOM), los trabajadores especificaron: «El sindicato está ajeno a todo esto, no hay apoyo, nunca lo hubo. Sí se acercaron personas de Derechos Humanos que nos estuvieron apoyando en la causa y realmente gracias a ellos podemos seguir adelante».

Y Tondo añadió: «Si bien hasta el momento el sindicato no tuvo buenas respuestas para nosotros sino que vinieron a patotear  con golpes, no descartamos que el sindicato también nos apoye; estaría buenísimo que el sindicato nos acompañe».

Nuestro objetivo siempre fue volver a trabajar y no dejar pasar nuestros despidos porque sabemos que afuera no hay nada. Si nosotros no la peleamos íbamos derecho a la miseria.

En tanto, al ser consultados por la relación con los compañeros que están desempeñando tareas adentro, los trabajadores afirmaron que «no hay ningún conflicto y que mantienen un diálogo constante».

Por último, habló la abogada de los siete trabajadores, Celina Tidoni y subrayó: «Lo más importante es que estamos ante una situación de triunfo; es un primer paso donde un juez del trabajo está diciendo que  tienen derecho a volver a trabajar hasta tanto se resuelva la legalidad. Además, donde refiere que es suspicaz el hecho de que el mismo día que había una audiencia pactada en el Ministerio de Trabajo, horas después de los despidos a los trabajadores se plantea un preventivo de crisis»

El abogado de la UOM también se manifestó al respecto

«Hay que discutir sobre esa legalidad pero en principio es un primer paso que tenemos que lograr que ellos vuelvan a trabajar. Hay que seguir peleando y pedimos al Gobierno de Santa Fe y al Gobernador electo también que de una vez por todas haga que la empresa cumpla este fallo judicial y que se le garantice su derecho a trabajar», finalizó.

Conclusión, consultó al abogado del Sindicato de Metalúrgicos, Pablo Cerra quien aseveró al respecto: «Todo fallo que sea en pos de los trabajadores, voy a estar a favor».

Sin embargo, el abogado afirmó que «desconoce la existencia del fallo». «No solo la existencia del fallo, sino que desconocía que había un expediente».

Consultado por el conflicto que se desató en la puerta de la empresa que tuvo como saldo una persona fallecida, Cerra aclaró que «nunca estuvieron en conflicto con los trabajadores sino con los activistas».

«Vamos a ser respetuosos con lo que diga la Justicia y siempre estaremos del lado del trabajador», finalizó.