Santa Fe reglamentó el Cupo Laboral Travesti Trans
La legislación provincial prevé la incorporación del 5% del total de personas trans que hayan accedido al cambio registral garantizado por la ley nacional de identidad de género.
El gobernador de Santa Fe, Omar Perotti, reglamentó mediante un decreto la ley provincial de Cupo Laboral Travesti Trans en el distrito, la cual establece que los integrantes de ese colectivo serán incorporados progresivamente a la administración pública, comunicaron este martes voceros oficiales.
La reglamentación va en el mismo sentido del decreto 721/2020 firmado la semana pasada por el presidente Alberto Fernández, que creó un cupo laboral del 1% de los trabajadores de la administración pública nacional.
En el caso de Santa Fe, el Estado incorporará en su estructura «a travestis, transexuales y transgénero, en una proporción no inferior al cinco por ciento (5%) de la totalidad de personas que hayan procedido a la rectificación registral de sexo, nombre e imagen, en el territorio provincial».
Para ello se conformará un Registro de Aspirantes que recibirá las postulaciones, desde donde surgirán los nombres que se irán incorporando a la administración en forma progresiva y en consonancia con las posibilidades presupuestarias y de vacantes.
Asimismo, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades, la normativa prevé la disposición de herramientas formativas para quienes se inscriban en el Registro de Aspirantes y no hayan alcanzado la terminalidad educativa. En el mismo sentido, dispone la creación de un Consejo Consultivo de asesoramiento en los procesos de selección.
«El ingreso a los fines de alcanzar el cupo establecido se realizará de manera progresiva, teniendo en cuenta las previsiones presupuestarias y creaciones y/o vacancias de cargos. La distribución de los ingresos se realizará de manera equitativa y proporcional dentro del Estado Provincial», sostiene el Artículo Nº3 de la reglamentación.
La directora provincial de Políticas de Igualdad, Nerea Tacari, expresó a Conclusión que “esta ley constituye un paso más para saldar las desigualdades estructurales e históricas que afectan y que afectaron a la población trans travesti”.
“Es un triunfo y una lucha ganada que vienen dando las compañeras en las calles de manera colectiva. Esta reglamentación demuestra una voluntad política en seguir ampliando derechos, sobre todo en lo que tiene que ver con el acceso a un empleo formal para una población históricamente excluida”, manifestó la funcionaria.
“Esta ley de cupo promueve y genera igualdad de oportunidades, en este caso al acceso de un empleo formal, que es una de las grandes dificultades o imposibilidades que muchas de las compañeras y compañeros se encuentran”, agregó Tacari al tiempo que afirmó que el objetivo del gobierno provincial es articular políticas y programas específicos que “garanticen el cumplimiento efectivo de esta ley”.
El ministro de Trabajo de Santa Fe, Roberto Sukerman, sostuvo que «el cupo laboral es una herramienta que viene a saldar una deuda histórica en el acceso al empleo para la población travesti trans» y consideró que «es una reparación histórica que debe ser entendida como una discriminación positiva transitoria, en donde el Estado se convierte en el ejemplo para motorizar un cambio cultural”.
Celebramos esta ampliación de derechos y un paso más hacia la inclusión del colectivo travesti trans ???????? https://t.co/DS1geiBUIb
— Roberto Sukerman (@robertosukerman) September 8, 2020
Por su parte, la activista trans Alejandra Ironici destacó que la reglamentación de la ley llega «después de 15 años en los que la comunidad travesti-trans luchó, por lo que hoy 8 de septiembre es un día de la dignidad al trabajo para nosotres».
«Pero ahora las organizaciones travestis-trans de toda la provincia tenemos que seguir peleando por la formación de la junta de escalafonamiento travesti-trans, para que se haga efectivo el cumplimiento de esta reglamentación», dijo Ironici.
En esa línea, aseguró que «hay que seguir aunando esfuerzos entre todas las compañeres para que esto sea una realidad, y que muy prontamente tengamos las primeras incorporaciones al Estado a través del cupo».
La ley 13902 de Cupo Laboral Travesti Trans aprobada por la Legislatura de Santa Fe en noviembre pasado, fue presentada por la bancada del Frente Social y Popular y tiene por objeto favorecer la inserción y estabilidad laboral de personas travestis, transexuales y transgénero, alentando su contratación y empleo en el sector público y privado a los fines de garantizar el derecho al trabajo.
El proyecto presentado fue militado por un amplio marco de organizaciones que históricamente luchan por los derechos de las diversidades sexuales.
Anoche fue reglamentada la ley de cupo laboral trans en la provincia de Santa Fe que tuvimos la suerte de presentar luego de la extraordinaria lucha de una comunidad que ha luchado denodadamente por sus derechos. Gracias por tanta dignidad. Nosotros,
— Carlos del Frade (@delfradecarlos) September 8, 2020