Trabajadores de “Hey Latam” se manifestaron frente a la casa del dueño de la empresa

“Hey latam miente para despedir a trabajadores, usando como argumento que tiene problemas económicos”, manifestaron desde la Asociación Empleados de Comercio que acompaña a los más de 300 trabajadores que quedaron en la calle.

Luego de varias negociaciones, el Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria donde obligaba a los dueños de la empresa “Hey Latam” a pagar el total del sueldo de octubre y se comprometía a preservar el puesto de trabajo de 301 telemarketers.

Pero esto no sucedió y lejos de llegar a un acuerdo, la multinacional deshabilitó a sus trabajadores en el sistema donde realizan su trabajo diariamente creando un lock out declarándose insolvente para evitar pagar los sueldos.

La empresa, según informaron desde el gremio, se niega a mostrar los libros contables y aseguran que tiene abundantes ganancias. Además de ello, en los últimos tiempos recibió los ATP y subsidios del Estado Nacional, además de créditos con tasas subsidiadas.

“Lo que nosotros pedimos es que los trabajadores reciban la indemnización correspondiente al valor que les corresponde, que es el 200 por ciento, por esa razón estamos acá acompañando a todos los trabajadores y que sean respetados sus derechos”, manifestó la prosecretaria de la Asociación Empleados de Comercio, Silva Crocci en diálogo con Conclusión y aseguró que la empresa “los aprieta con retiros voluntarios”.

“Estamos hoy acá, tenemos una nueva audiencia y no vamos a dejar de reclamar por el derecho de los trabajadores y las trabajadoras”, remarcó Crocci.

A su vez, Melisa, delegada de “Hey Latam” contó que viven con incertidumbre y que nadie en la empresa les asegura si van a seguir trabajando ni tampoco si van a percibir los haberes de noviembre.

“Nos dejaron en la calle, muchos de nosotros tenemos familias, tenemos deudas, alquileres que pagar y en un contexto de pandemia y cerca de las fiestas, lo cual afecta más. Yo le di ocho años a la empresa, les hice ganar plata, ahora ellos tienen que responder por todos nosotros”, expresó Melisa.

Sobre la propuesta de la empresa, la delegada señaló que el dueño de la Multinacional les ofreció un “retiro voluntario” ofreciéndoles menos del 50 por ciento de lo que tienen que pagar y en cuotas.

Por tal motivo, los empleados de la empresa, acompañados por el gremio mercantil, se manifestaron frente a las del Country Aldea Lago, donde vive Martin Stauffer, dueño del call center.