Los docentes de Santa Fe votan la propuesta salarial con miradas favorables y críticas
Mientras que la secretaria general del Amsafe consideró que “se trata de una buena propuesta”, el titular del gremio de Rosario, Gustavo Terés, la cuestionó y el representante de Sadop, Martín Lucero, estimó que algunos en septiembre “van a llegar a sueldos importantes”.
Los docentes de las escuelas públicas de la provincia de Santa Fe votan entre este martes y miércoles las mociones a favor y en contra de la propuesta de aumento salarial realizada ayer por el Gobierno provincial, de un 35% en tres tramos, con un clima favorable a la aceptación, según dijeron hoy fuentes gremiales.
El esquema de consultas a las bases se extenderá durante toda la jornada de este lunes y hasta este martes a las 14, cuando los delegados llevarán los resultados a la asamblea provincial de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe).
La secretaria general del gremio, Sonia Alesso, dijo que se trata de «una buena propuesta» y consideró un «elemento fundamental» la posibilidad de revisar en octubre la evolución del salario respecto de la inflación, aunque aclaró que «la definición está en manos de los docentes».
El gobierno propuso un incremento del 35%, dividido en un 18% con el pago de los salarios de marzo, un 8% con los de julio y el 9% restante en septiembre.
En tanto, y en diálogo con Conclusión, el titular de la delegación Rosario de Amsafe, Gustavo Terés, explicó: “Con una pérdida salarial de 5 o 6 puntos como mínimo el año pasado, más la inflación de enero, febrero, y lo que se avizora en marzo, ya con la primera cuota en el mes de abril estaríamos casi desfasados y la otra viene recién en julio.
“Es preocupante porque dicen que vamos a ganarle a la inflación, cuando vamos a estar por detrás”, consideró Terés, para enseguida agregar que “se siguen incrementando las sumas en negro” y que “vuelven a precarizar el trabajo”.
Por su parte, el titular de la delegación Rosario de Sadop, Martín Lucero, le indicó también a este medio que “como en todas las propuestas hay propuestas divergentes, hay a quienes les parece que es una buena propuesta y aceptable, hay quienes plantean reparos en la cantidad de tramos y quienes no creen en el Gobierno, que haya una recomposición allá por el mes de octubre”.
“En términos generales, las tres posturas coinciden en que evidentemente se está por encima de la paritaria federal”, señaló, para enseguida detallar: “No aventuramos resultados antes de las asambleas, están todas las posturas, se van a analizar, a estudiar, a ver con detenimiento, hay que esperar, hay algunos cargos que al mes de septiembre van a llegar a sueldos importantes, cada uno lo va a ir viendo caso por caso”.
Asimismo, sobre el clima en la capital de la provincia, el secretario general de esa seccional, Rodrigo Alonso, admitió que se trata de «una propuesta que toma muchos de los puntos» que vienen planteando.
En diálogo con radio Sol, de Santa Fe, Alonso enumeró que «era necesaria una propuesta que le gane a la inflación, que tenga en cuenta las sumas remunerativas y bonificables, que presente un cronograma de blanqueo y que a su vez tenga una cláusula de revisión», entre otros puntos.
No obstante, el dirigente informó que «anoche hubo un plenario de delegados de escuela, muy numeroso, con 250 compañeros, y allí surgieron dos propuestas: aceptar o rechazar no iniciando el ciclo lectivo y con paro de 48 horas la primera y segunda semana“.
Al comunicar la propuesta, el ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri, indicó que un maestro que inicia sus actividades cobrará unos 49 mil pesos de bolsillo, un director unos 105 mil pesos y un supervisor unos 135 mil pesos.