Gremios locales y de la región cierran el año y valoran que los salarios superaron a la inflación

Sobre el final de 2021, diferentes gremios de Rosario y la región manifestaron sus apreciaciones al respecto del balance del año que se va, referido a las actividades que los comprende.

En líneas generales, expresaron haber terminado con un balance positivo debido a que los indicadores que muestran los aumentos de sueldo han superado a los de la inflación.

En ese sentido, el secretario general del gremio de Trabajadores Químicos de San Lorenzo, Julio Barroso, valoró el acuerdo paritario alcanzado: “El balance del año es positivo. El acuerdo paritario logrado por Fatiqyp del 43%, que ahora tiene revisión en febrero del 2022, significó de enero a diciembre de 2021 un aumento del 56% en el valor hora, adicionales de Convenio Nacional y Convenios de fábricas”.

Además, reveló que están “acordando bonos anuales en montos importantes que complementan los 31.000 pesos acordados por la federación”.

En tanto, para el 2022, Barroso hizo sus proyecciones: “Se propone, a partir de un trabajo conjunto con nuestra Federación Nacional, combatir las tercerizaciones fraudulentas de grandes empresas que aplican convenios colectivos ajenos a la rama de la actividad química, para menoscabar derechos salariales y de trabajo de los tercerizados”.

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Correo de Rosario, Walter Palombi, indicó: “Con la paritaria actual le vamos ganando por varios puntos a la inflación, sumado esto que en el mes de enero tenemos que reabrirlas para finalizar el trimestre enero, marzo”.

De todos modos, “todavía estamos sin recuperar lo perdido en los últimos años con lo cual debemos seguir bregando para continuar recuperando los mismos”, expuso y agregó: “Somos optimistas en que el país se siga recuperando y continuar así reconquistando más derechos”.

Para Oscar Barrionuevo, titular de Obras Sanitarias Rosario el 2021, “fue un año difícil pero con un balance positivo”.

“Hemos logrado una paritaria con Aguas Santafesinas que elevó el porcentaje anual al 52 por ciento para todos los trabajadores de la empresa”, dijo el histórico dirigente gremial.

En el caso, de los trabajadores petroquímicos del cordón industrial del Sindicato de Obreros y Empleados Petroleros Unidos (Soepu) también consideraron que el balance de 2021 “es positivo”, según subrayó su secretario general, Mauricio Brizuela.

“Lograr revertir el cierre de Dow fue el gran logro de este año y con respecto a las paritarias, nuestro año va de marzo a marzo, por ahora estamos arriba del 50% y nuevamente revisaremos en febrero, ha sido un buen año para las empresas del sector y eso se ve reflejado en los trabajadores”, prosiguió Brizuela.

Así, el secretario de Organización del Sindicato de Encargados de Edificios (Suteryh), Claudio García, señaló: “En Argentina no es fácil ganarle a la inflación, aunque en nuestro sector con una paritaria del 32 por ciento y 8.000 pesos durante 6 meses que nos dio la cláusula de revisión, hemos logrado hacer frente al día a día”.

Por último, Claudia Indiviglia, recientemente reelegida para conducir el gremio de Trabajadores Estatales (Norte), remarcó el bono especial de fin de año para trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional (APN) de 20.000 pesos que se abonará con el salario de diciembre.

“Es una medida importante más para recomponer los ingresos de los estatales”, destacó la gremialista y agregó: “En el 2022 tenemos muchos desafíos, uno de ellos buscar la unidad gremial para acompañar todo lo bueno del Gobierno nacional en favor de las mayorías populares y marcar sus errores”.