El lunes, los trabajadores de la ANAC-ATE habían anunciado la realización de un «paro total de actividades» para el próximo miércoles 5 de abril en todos los aeropuertos del país, en reclamo de la «reactivación de la discusión paritaria».
Tanto ATE como UPCN negociarán en el Ministerio de Trabajo con el objetivo de “garantizar que de manera real se produzca un incremento salarial por arriba de la inflación”. Buscan “un mejor piso” antes de comenzar la paritaria 2022 – 2023 en mayo próximo.
Desde la organización gremial expusieron que se vive “un proceso inflacionario en alza y todas las proyecciones indican que en el mes de enero, el aumento de precios volverá a dispararse”.
En la medida tomada por el Gobierno «se establece que el límite de edad dispuesto no será considerado en caso de agentes con hijos o hijas, tutelados o tuteladas a cargo que posean certificado de discapacidad oficial, para quienes continúa la prestación laboral preferente por trabajo remoto».
En la falsa resolución que circuló en la noche del sábado, se informaba que quedaban liberadas de concurrir a sus lugares de trabajo las embarazadas, las personas inmunosuprimidas, quienes tuvieran antecedentes respiratorios, antecedentes cardíacos, mayores de 65 años, pacientes con diabetes tipo 1 y enfermos con insuficiencia renal.
