El gremio, la Camima y otras cámaras de la actividad convinieron una mejora del 45% para 2022, que se abonará en cuotas: 18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre, aunque acordaron revisar el acuerdo en noviembre.
A partir de medidas de fuerza que venían realizando, lograron que junto al adicional de 6 mil pesos acordado en la paritaria del mes pasado, se les abonara 20 mil pesos más.
El acuerdo contempla un pago único de 30 mil pesos como “gratificación extraordinaria no remunerativa” que se distribuirá en cinco cuotas iguales.
El secretario de la UOM aseguró que hubo un acuerdo para que al menos en los próximos cuatro meses no haya despidos en el sector. Dijo que cobrar el 70 % cuando se está suspendido “es un mecanismo que se utiliza siempre en situaciones de emergencia”.
Antonio caló dijo que “por ahora” su sindicato no elevó reclamos a las empresas del sector para tomar medidas. En chaco, 500 metalúrgicos permanecen en cuarentena por haber tenido contacto con un ingeniero italiano.
