«El salario no es ganancia», señalaron en un comunicado, en el cual valoraron esta medida, que fue «un reclamo permanente de un amplio arco de organizaciones sindicales».
El entendimiento contempla aumentos en septiembre, octubre y noviembre y eleva el salario inicial de un trabajador de una jornada normal (200 horas mensuales) de la categoría inferior -1ra o peón- entre salario básico y adicionales a $367.000 a partir del 1° de noviembre de 2023, y en la categoría especializado a $424.052.
Lo informó en un comunicado la organización sindical, que reivindicó en la negociación «el derecho a percibir un salario mínimo, vital y móvil acorde con lo determinado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el 116 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)».
Asimismo se acordó el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $24.000 que se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas.
A partir de las 14 de este miércoles, la Federación que nuclea a trabajadores del complejo industrial oleaginoso y afines declararon el inicio de un plan de lucha a nivel nacional, como reclamo a la postura de las cámaras patronales ya que el acuerdo actual venció a fin de 2019.
