Desde ATSA señalaron que la medida obedece a la negativa patronal de llegar a un acuerdo para la “recomposición digna de los salarios” y que además están incumpliendo lo acordado en el mes de enero al respecto de un bono no remunerativo.
Los trabajadores agrupados en Atsa Rosario acordaron un aumento del 16% y cerraron así la paritaria del 2020, donde a suba salarial total fue del 36,1%.
El alza en el número de casos encabeza el listado de preocupaciones del sector, que pide tener presente que «si bien la vacunación ha llegado, va por la escalera mientras el rebrote va por el ascensor».
«Esto es muy grave, porque las clínicas les obligan a pagarlo. Si se niegan, no las atienden y las aíslan, independientemente de que haya síntomas o no», manifestó la concejala Marina Magnani.
El Observatorio de Violencia Obstétrica Región Rosario, suma día a día diferentes denuncias en torno a la exigencia obligatoria de hisopados Covid-19 (que oscilan entre 3500 y 6000 pesos) en el sector de atención privada para aquellas personas que van a parir y para sus acompañantes.
