Aceiteros reclaman mejoras salariales y denuncian despidos injustificados en Dánica de San Luis
El gremio denunció que "como lo había hecho en 2020 y en 2021”, la firma anunció el cierre de su planta en medio de un conflicto salarial". Con ello “busca cambiar el eje para quitar la discusión del salario de la mesa”.
Trabajadores del gremio oleaginoso denunciaron el jueves que la empresa Dorada S.A. de Villa Mercedes tomó medidas «arbitrarias e injustificadas», que incluyen 20 despidos, en medio de una disputa salarial, con el objetivo de «amedrentar a los trabajadores para que desistan de su legítimo reclamo».
En tanto, la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines respaldó «la lucha del personal de la empresa Dorada S.A.(Dánica) de Villa Mercedes y del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros y Desmotadores (Soead) de San Luis en demanda de mejoras salariales y en rechazo de despidos».
Un documento de la organización sindical nacional que lidera Daniel Yofra repudió «el accionar antisindical en la planta de la firma Dorada de Villa Mercedes», y ratificó «la continuidad de la lucha por mejoras salariales y en rechazo de los despidos sin causa».
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros y Desmotadores (Soead) de San Luis, Juan Domínguez, señaló a Télam que «como lo había hecho en 2020 y en 2021, la firma Dánica anunció el cierre de su planta en Villa Mercedes en medio de un conflicto salarial».
«Ante la demanda de los trabajadores de que se pague los salarios con las escalas actualizadas de acuerdo a lo establecido por paritaria, la empresa decidió avanzar con una medida arbitraria e injustificada de 20 despidos, con el único fin de amedrentar a los trabajadores para que desistan de su legítimo reclamo», agregó Domínguez.
Además, dijo el referente sindical que «la empresa presentó un recurso legal para tratar de meter trabajadores eventuales a que cumplan las tareas normales y habituales de la planta, buscando así romper la huelga».
«Como último agravante de la situación, la empresa difundió un comunicado según el cual pretende cerrar el establecimiento», señalo el sindicalista y advirtió: «La empresa busca cambiar el eje para quitar la discusión del salario de la mesa y forzar a la organización gremial a discutir los puestos de trabajo».
«Exigimos a las autoridades administrativas y políticas correspondientes por la implementación de las medidas necesarias para la inmediata reincorporación de todos los trabajadores despedidos y la aplicación de la escala salarial de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo 420/05 firmada por esta Federación», concluyó.
Asimismo, a través de un comunicado, el gremio de Aceiteros nacional denunció que «en esa planta se produjeron cesantías injustificadas y persecutorias, y la patronal procuró hacer ingresar a rompehuelgas y amenazó hoy con cerrar la empresa».
Los trabajadores de Dorada S.A. (Dánica) de Villa Mercedes y el Soead puntano aplican medidas de fuerza en demanda del inmediato pago de las escalas salariales con la actualización respectiva, según la paritaria nacional del convenio colectivo laboral 420/05.
La Federación denunció que ante esa demanda de los trabajadores «la patronal del Grupo Beltrán decidió de forma arbitraria e injustificada producir 20 despidos para solo intentar amedrentar a los operarios a fin de que desistan en la lucha por los legítimos reclamos».
Además, el gremio señaló que la patronal presentó un recurso legal para incorporar a trabajadores eventuales a cumplir tareas normales y habituales para «romper la huelga».
«La patronal también amenazó con cerrar el establecimiento industrial. Desde que adquirió la empresa en diciembre de 2018 cometió recurrentes arbitrariedades. El Grupo Beltrán procura modificar el eje del conflicto para no discutir salarios y forzar a la organización sindical a negociar solamente la permanencia de los puestos laborales», dijo el gremio.
La Federación (Ftciodyara) exigió a las autoridades administrativas y políticas que aplique las medidas necesarias para producir «la inmediata reincorporación de los despedidos y la implementación de la escala salarial del convenio colectivo», ratificó «el estado de alerta» y convocó al personal nacional a reforzar las medidas para «destrabar el conflicto».