Tras rumores de traslado, Acindar reactiva gran parte de su producción en Villa Constitución
"Cuando las discusiones no son favorables a sus exigencias, se sale a plantear en la comunidad que la empresa se va del país, culpando de ello a la organización gremial", indicaron desde la UOM Villa Constitución.
- Gremiales
- May 14, 2020
La firma siderúrgica Acindar, con planta en la localidad santafesina de Villa Constitución, estuvo en el ojo de la tormenta ya que en los últimos días circuló el rumor de que trasladaría parte de su producción a Brasil. Mientras la firma expresó su preocupación por las exportaciones, desde la UOM apuntaron contra sus directivos y expresaron que cuando las discusiones no son favorables a la compañía, ésta afirma que se va del país y culpa al movimiento gremial.
La siderurgica propuso un programa de flexibilización laboral para 1.800 trabajadores de la planta de Villa Constitución, que fundamentalmente tiene que ver con la intención de incrementar la producción con la misma cantidad de trabajadores.
El gremio semanas atrás realizó un acuerdo de suspensiones con la empresa, por el cual quienes no trabajen por un mes cobrarán el 82% del salario de aquí a octubre, y de octubre en adelante, el 92%.
La firma en las últimas semanas estuvo produciendo al 30% de su capacidad, con el riesgo de no poder cubrir sus demandas externas. Pero en estos momentos el 70% de la fábrica aproximadamente se encuentra funcionando. Y la semana que viene se activarán más sectores.
«Error de comunicación»
En una reunión que el CEO de Acindar, Marcelo Marino, tuvo con el intendente de Villa Constitución, Jorge Berti, el empresario manifestó su preocupación ante la posibilidad de que la compañía no pueda cumplir sus compromisos con Colombia y México, dado que en este caso serían las plantas de Brasil quienes se harían con los mercados.
Sin embargo, luego de este encuentro circularon rumores que sostenían que el 40% de la planta que Acindar tiene en esta localidad santafesina se trasladaría a Brasil, lo que fue desmentido por sus directores. Ante este panorama, las autoridades de la firma solicitaron la “colaboración del sindicato”, para posibilitar que se retome la producción y poder cumplir con sus contratos de comercio exterior.
Desde la compañía desmintieron los rumores y aseguraron que lo que preocupa a las autoridades de Acindar es la capacidad de exportación, ya que en caso de que la empresa no pueda cumplir con sus compromisos externos serán las plantas de Brasil las que realicen estos envíos.
«Dicen que fue un error de comunicación, que quisieron decir que en Brasil era más barata la producción, que era más rentable producir afuera que acá», señaló Silvio Acosta, delegado de la UOM Villa Constitución en diálogo con Conclusión.
Con respecto al acuerdo de suspensiones que firmó el gremio, el sindicalista comentó: «Son pocos los que no están trabajando, que de todas maneras cobrarán casi la totalidad del sueldo. Ningún suspendido puede cobrar menos del 82%, y garantizamos que tampoco toquen a los contratados y que se pague el bono anual«, remarcó Acosta.
¿Qué dice la UOM?
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Villa Constitución, gremio que nuclea a los trabajadores de Acindar, presentó un comunicado donde apunta a los directivos de la empresa por cuestionar su defensa a la salud de los trabajadores.
“Quizás la confusión sobre nuestra actuación provenga de la reunión que tuvimos con la empresa y los ministros de trabajo y producción de la provincia, donde sostuvimos una posición muy firme respecto del cumplimiento de los protocolos y la necesidad de avanzar paulatinamente y con precaución en la reapertura y puesta en marcha de la planta. Sostuvimos que nuestra intención era producir siempre y cuando se cumplan los protocolos y las medidas para minimizar el riesgo”, expresaron los trabajadores.
Y agregaron: “Estás políticas se están volviendo práctica usual de la compañía. Cuando las discusiones no son favorables a sus exigencias, se sale a plantear en la comunidad que la empresa se va del país, culpando de ello a la organización gremial. Estamos dispuestos a discutir cualquier mejora de competitividad, pero que no dejaremos que la pandemia sea la excusa para una flexibización laboral o de nuestros derechos”.