El gremio del Seguro denunció al Grupo Swiss Medical por tecerización laboral

El Sindicato de Seguros se declaró en estado de alerta y movilización por las prácticas de tercerización de la empresa Swiss Medical hacia los empleados de seguros.

Desde el gremio sostienen que vienen denunciando desde hace tiempo a este grupo por adoptar prácticas que vulneran la legislación laboral vigente.

Pese a que este conflicto se da en Buenos aires, Lucas Lozco, delegado gremial del Sindicato del Seguro (santa fe sur-rosario) dejó una reflexión de cara a este conflicto en puerta. “Aquí en Rosario no tenemos esta práctica de la empresa, pero como gremio estamos en estado de alerta a nivel nacional».

Según el comunicado, «el fraude laboral que el grupo SMG está llevando adelante consiste en evadir su responsabilidad empresaria, delegando funciones que le son propias por la actividad que realiza a empresas subsidiarias de dudosa legalidad. Violando así los preceptos establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo al efectuar tercerizaciones no habilitadas por la norma».

Según el gremio esta empresa tercerizada de nombre “ProGlobal” le facilita a Swiss Medical ART la evasión de su indelegable responsabilidad de contratar directamente a sus trabajadores y aplicar el convenio colectivo de trabajo que rige a la actividad que realiza; en este caso el convenio colectivo de trabajo 264/95 rama ART.

En este sentido el delegado sostuvo que, «reclamamos la inclusión de estos trabajadores ya que al estar tercerizados quedan por fuera del convenio de seguros».

A lo que demás agregó que “si la empresa sigue sin dar repuestas realizaremos una movida, en donde saldremos a la calles a visibilizar estas prácticas ilegales que realizan estos importantes grupos».

Los trabajadores que están contratados por otra empresa que no es la del Seguro, “no gozan de los beneficios del gremio. Por ejemplo el arreglo que tenemos con la Cámara sobre el teletrabajo, en donde hoy existe una suma fija para los trabajadores que realizan jornadas híbridas. Donde el trabajador que lo hace desde su casa, tiene una compensación no remunerativa por gastos de electricidad, gas, internet y demás».

En el comunicado el Sindicato solicita a los responsables y directivos de la empresa la modificación de esta conducta, destacando «la falta de respuestas concretas y ajustadas a derecho, luego de realizar la denuncia correspondiente ante el Ministerio de Trabajo, donde nos presentamos de buena fe a la espera de poder resolver el conflicto«.

Para concluir Lucas Lozco agregó al comunicado que advierte que no tolerarán los atropellos de empresarios inescrupulosos que agreden a sus trabajadores y a su representación, que «no van a dejar que se vulneren derechos y si no hay respuestas se profundizarán las medidas de fuerza».