El salario mínimo aumentará 34% en tres tramos y llegará a $118.000 en septiembre

El Consejo del Salario -integrado por el Gobierno nacional, las tres centrales obreras y el sector empresarial- acordó un aumento en tres tramos (a realizarse en julio, agosto y septiembre) para el salario mínimo, vital y móvil, que llegará a los $118.000 en el noveno mes del año.

El acuerdo aprobado por mayoría establece un aumento del salario mínimo del 34%, en tres tramos: en julio este ingreso será de $105.500; en agosto de $112.500; y en septiembre de $118.000. 

Si bien la propuesta tuvo el visto bueno de la mayoría, fue rechazada por la CTA Autónoma, en tanto la CTA de Hugo Yasky se abstuvo en la votación.

El incremento del ingreso mínimo fue aprobado sobre la base de los valores vigentes a junio último, de $87.987.

El Ministerio de Trabajo, a cargo de Raquel Olmos, convocó a sindicalistas y empresarios a discutir una actualización del mínimo y de las prestaciones por desempleo en sesión ordinaria a las 16, de forma virtual, y luego hubo una segunda reunión para fijar los nuevos montos, según el artículo 135 de la Ley 24.013.

Los montos vigentes del salario mínimo, vital y móvil y por desempleo fueron decididos por última vez el 21 de marzo, por lo que desde el 1° de abril de este año el mínimo fue de 80.342 pesos, en mayo aumentó a 84.512 pesos y, en junio, a 87.987 pesos, sobre la base del acuerdo entre las partes, que convinieron un incremento del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.

Del encuentro de este jueves participaron las cámaras empresarias de las variadas actividades, la CGT y ambas CTA.

En la reunión de marzo último, la propuesta de aumento del mínimo fue aprobada por 30 votos, se abstuvo la CTA de Yasky y la rechazó la CTA Autónoma, ocasión en la que gremialistas y empresarios convinieron la convocatoria de hoy.

¿Qué propusieron las centrales obreras?

La CGT propuso elevar el salario mínimo a $118.000 a septiembre próximo, luego de solicitar un aumento en tres tramos: 20% en julio, del 8% en agosto; y del 6% en septiembre, en tanto la CTA Autónoma reclamó un 55% de incremento en una cuota para el trimestre, con revisión en octubre, lo que fijaría el monto del ingreso en $135.000.

La CTA de Hugo Yasky demandó un aumento que eleve el mínimo a $128.291, con revisión, a partir de un incremento del 26,2% en julio, del 9,5% en agosto y del 10,2% en septiembre, mientras los empresarios coincidieron con los índices de la CGT, pero sobre la base de marzo y no de junio ($111.600).

Organizaciones sociales movilizan en reclamo de un aumento del salario mínimo

Mientras tanto, organizaciones sociales y políticas nucleadas en la CTA Autónoma, el Frente Popular Darío Santillán y el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL) concentraron en las inmediaciones de los ministerios de Trabajo y Economía, donde reclamaron por “un aumento inmediato y razonable del salario mínimo, vital y móvil”.

Desde las 11.30, militantes del Frente Popular Darío Santillán -con el apoyo de la CTA-A- y el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL) se concentraron en las porteñas esquinas de las avenidas 9 de Julio, en su intersección con avenida de Mayo y en 9 de Julio e Independencia. Otros grupos se concentraron para marchar en las inmediaciones del Obelisco para confluir luego a las sedes ministeriales.

Según se informó, posteriormente los manifestantes llegaron a la sede de la cartera laboral, ubicada en Leandro N. Alem 650, para reclamar un incremento del salario mínimo, que “actualmente está en 88.000 pesos, es decir, por debajo de la canasta básica alimentaria, y actualmente se encuentra en los 99.000 pesos”.

En tanto, integrantes del FOL se concentraron en avenida de Mayo y 9 de Julio para marchar hacia a la sede del Ministerio de Economía, (Hipólito Yrigoyen 250), donde pedirán ser recibidos por su titular, Sergio Massa, y luego se manifestarán frente a Trabajo “para exigir que el salario mínimo, vital y móvil le gane a la inflación”.

“Queremos un aumento que nos lleve a la recuperación de lo que perdieron los salarios en los últimos años. Reclamamos también el reparto de las horas de trabajo: trabajar seis horas, para trabajar todos, sin bajar los salarios”, indicaron desde el FOL en un comunicado.