El Sindicato de Prensa presentó su Protocolo contra la violencia de género 

El Sindicato de Prensa de Rosario (SPR) presentó este miércoles el Protocolo contra la discriminación, la violencia y el acoso por razones de género en el ámbito laboral.

La secretaria adjunta del SPR, Alicia Simeoni, dijo a Conclusión que el Protocolo apunta a la «prevención y acción» en casos de discriminación, acoso y violencia por razones de género contra mujeres y personas LGBTI+.

Además, explicó que este registro se elaboró en el marco del de la CTA Nacional -de la que el Sindicato de Prensa forma parte- y se adaptó a la necesidad y a la realidad de los trabajadores de prensa.

«Es un protocolo que tiene un fuerte acento puesto en la tarea de prevención, que se quiere llevar adelante a través de campañas acerca de la problemática», indicó Simeoni.

Y, al respectó, destacó: «Hay una cantidad de conductas que a partir del 2015, con la primera marcha del Ni una menos, quedaron expuestas como lo que eran y lo que son: discriminadoras, estigmatizantes, violentas y que aparentemente forman parte del mundo naturalizado».

Por este motivo, la secretaria adjunta resaltó la importancia de que el Sindicato se comprometa con el trabajo de prevención e inclusión.

«Hay una cultura de la discriminación que está instalada, está naturalizada. Es como que está bien que las mujeres nos dediquemos a las secciones de educación, salud, información general, esos han sido los lugares tradicionales. Creo que si cualquiera de nosotros hace un repaso de los medios de comunicación de Rosario, rápidamente se va a dar cuenta de que no hay ni una sola conductora política. Esto está totalmente naturalizado», criticó.

Sobre el protocolo, Simeoni apuntó que «sirve para todos los casos de violencia que se den contra las mujeres en todos los ámbitos en que desarrollen sus actividades» pero sostuvo que «el protocolo sólo no es lo que necesitamos, necesitamos un gremio que esté atravesado por la perspectiva de género y también necesitamos sentar a todos los actores, como las empresas de la comunicación» para hablar sobre la problemática.

Finalmente, la gremialista dijo que el protocolo alcanza tanto a personas afiliadas como no afiliadas al Sindicato de Prensa de Rosario, siempre que sean parte del mismo.