El SOEME firmó un acuerdo que implica un 70% de aumento salarial
El gremio que era conducido por el detenido, Marcelo Balcedo, firmó un importante acuerdo paritaria. En el mes de agoto habrá elecciones para lograr su normalización.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (Soeme), que conducía el detenido gremialista Marcelo Balcedo, reveló hoy que firmó en las últimas horas un acuerdo paritario que significará para los trabajadores un incremento salarial del orden del 70 por ciento.
El gremio, que tendrá elecciones en agosto para lograr su normalización, se encuentra intervenido por decisión del juez federal de La Plata Ernesto Kreplak en el marco de la investigación que derivó en la detención el año pasado en Uruguay de Balcedo y su pareja, Paola Fiege.
Según la intervención actualmente a cargo del gremio, el Soeme y representantes de las cámaras empresarias de la educación privada firmaron un acuerdo paritario que incluye un incremento del 38 por ciento, retroactivo a los sueldos de febrero de 2018, en los salarios de los trabajadores no docentes, a los que se sumará otro 28 por ciento hasta julio de este año.
Además, según un comunicado del Soeme, el convenio paritario firmado ante el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación estableció para este año una cláusula de revisión por inflación, que contempla la reapertura de las negociaciones para “determinar la aplicación de eventuales ajustes” en los salarios.
«A partir de la firma del acuerdo y al completarse los plazos establecidos, los trabajadores enrolados en Soeme obtendrán un incremento en sus haberes de más del 70 por ciento, debido a que los ajustes fijados son acumulativos», precisó la intervención del gremio.
Actualmente, la intervención está a cargo de un cuerpo colegiado integrado por Julio César Simón, en representación del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación; Antonio Mazzeo, por el Ministerio de Trabajo y Empleo bonaerense; y Arturo Rodríguez, designado por el juez.
El aumento del 28 por ciento se dividirá en dos tramos: un 15 por ciento se aplicará a partir de abril de este año y 13 por ciento a partir de julio, mientras que la revisión para este año quedó programada para agosto próximo.
Antes de ese incremento, se aplicará el aumento del 38 por ciento retroactivo a los sueldos de febrero de 2018, es decir de hace un año y cuatro meses atrás.
Las cámaras que representan al sector patronal de la educación privada y que firmaron el acuerdo salarial son: el Consejo Superior de Educación Católica (Consudec); la Asociación de Entidades Educativas Privadas de la República Argentina (Adeepra); y la Confederación Argentina de Instituciones Educativas Privadas (Caiep).
El convenio estará vigente partir de la homologación por parte del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.