La Justicia ordena a grupo empresario reincorporar a trabajadores de Hey Latam
La jueza hizo lugar a un amparo presentado por 77 empleados del call center. También se les deberán abonar los sueldos desde el momento de la quiebra.
Trabajadores de Hey Latam, call center que presentó la quiebra en febrero pasado, deberán ser reincorporados por una empresa del mismo grupo. Al mismo tiempo la obligó a pagar los sueldos desde la quiebra, producida en febrero.
La jueza en lo laboral Nº10 Paula Calace Vigo hizo lugar al amparo que pidió un grupo de 77 trabajadores, por lo que deberán incorporarse a en Key Market, la empresa del grupo económico. De este modo, la firma podría buscar otro artilugio legal pero ya no justificarse en la quiebra originaria para desamparar a los cesanteados.
>Te puede interesar: La Justicia decretó la quiebra de Hey Latam y trabajadores inician permanencia pacífica en el local
De acuerdo al artículo 1 de la Ley de Contrato de Trabajo, citado en el fallo: «Siempre que una o más empresas, aunque tuviesen cada uno de ellas personalidad jurídica propia, estuviesen bajo la dirección, control o administración de otra, o de tal modo relacionadas que constituyan un conjunto económico de carácter permanente, serán a los fines de las obligaciones contraídas por cada una de ellas con sus trabajadores y con los organismos de seguridad social, solidariamente responsables, cuando hayan mediado maniobras fraudulentas o conducción temeraria”.
En el fallo, la magistrada recordó que “por embargo preventivo de los fondos bancarios pertenecientes a la hoy quebrada, se cauteló el monto de $1.166.123,10, lo que fue depositado en cuenta del Banco Municipal”.
El pasado 23 de febrero, la justicia decretó la quiebra de la empresa Contact S.A. (Hey Latam). Tras semanas de reclamos los trabajadores decidieron ocupar el local de calle Buenos Aires al 1400, incluso con la idea de conformar una cooperativa.