Hubo un principio de acuerdo en Vasalli y se suspendieron las medidas de fuerza

La empresa Vassalli Fabril llegó a un acuerdo con los trabajadores en cuanto al cronograma del pago de salarios. El convenio llegó durante una reunión este viernes al mediodía en la ciudad de Firmat.

La compañía se comprometió a entregar cheques a partir de la semana que viene a cuenta del sueldo de febrero. Mientras que los trabajadores deberían tomar los cheques que se libraron en enero en las mismas condiciones y existe un compromiso de pago de marzo con dos cheques.

Según el cronograma de pago, en abril debería estar con los sueldos actualizados. Desde la empresa aseguran que “no hay efectivo” y que en abril se pondrían al día con los sueldos.

En la audiencia conciliatoria participaron empresarios y trabajadores, el intendente de la ciudad de Firmat Leonel Maximinom la Secretaria de la Producción, Silvina Arcangioli y el diputado provincial Gabriel Real.

Sobre el acuerdo, el diputado Gabriel Real del Partido Demócrata Progresista (PDP) señaló: “Nos abocamos a la gestión de brindar una herramienta política y financiera para que podamos salir de esta situación”.

“Nos hemos puesto siempre a disposición para la defensa de las fuentes de trabajo y también para sostener el continuo desarrollo y progreso de esta emblemática industria de la Provincia de Santa Fe y de la ciudad de Firmat», indicó Real.

Asimismo, el diputado del PDP dijo que «sabemos el impacto que causan estos conflictos en localidades como la ciudad de Firmat, debemos respaldar en esta lucha a la comunidad en general y por sobre todo a los trabajadores, apoyemos a los trabajadores de Vassalli para que logren superar este conflicto, es un problema de todos y hemos asumido con responsabilidad resolverlo en pos de sostener cada una de las fuentes de trabajo y el bienestar de sus familias en momentos que el país está sumergido en la incertidumbre de un contexto macroeconómico más que complejo».

La empresa entró en crisis en enero pasado, y tras una conciliación obligatoria entre el Ministerio de Trabajo y la companía, se había resuelto que 52 trabajadores obtuvieran un retiro voluntario y se conservaran los 150 puestos laborales, de forma tal que pudiera seguir funcionando.

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