La Justicia falló a favor de un trabajador que debe ser reincorporado a una petroquímica de San Lorenzo
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos habían denunciado la cesantía por “discriminatoria y originada en el “activismo sindical del empleado”. La empresa no demostró fehacientemente los motivos del despido.
El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (Soepu) logró reincorporar un trabajador de la firma IDM S.A. de San Lorenzo de la que había sido despedido.
Tras la intervención del gremio, la Justicia laboral de esa ciudad santafesina determinó que la empresa del Cordón Industrial, que se dedica al tratamiento de residuos peligrosos, “no demostró fehacientemente los motivos de la cesantía”, a la que el Soepu había denunciado por “discriminatoria” y originada en el “activismo sindical” del trabajador.
En el fallo judicial se señala que “al delegado gremial del Soepu, D. T., deberán restituirlo en su puesto de trabajo y pagarle los salarios caídos por los meses que no trabajó, bajo apercibimiento de astreintes, que son sanciones económicas por incumplimiento de la orden judicial, y se contabilizan y aplican hasta que sea atendida”.
Asimismo, en los considerandos de la resolución se expresó: “Finalmente, ante la reiterada ausencia de prueba del despido por parte de IDM S.A. y la acreditación de la actividad gremial de D.T., afirmó que la extinción del vínculo se debió a motivos discriminatorios por su activismo sindical”.
En tanto, el secretario general de la organización gremial, Mauricio Brizuela consideró que “este fallo es un hito importante en la defensa de los derechos de los trabajadores y sus organizaciones en el Cordón Industrial del sur de Santa Fe”.