La Justicia vuelve a darle la razón a 80 trabajadores de Hey Latam y ordena su reincorporación
La Cámara de Apelaciones de Rosario confirmó el fallo de Primera Instancia que determinaba que el empresario Martín Stauffer debía devolverles los puestos de trabajo a los cesanteados ya que entendió que, a pesar de la quiebra, continuó sus negocios con la empresa Key Market.
La Justicia rosarina confirmó este lunes el fallo de Primera Instancia que, en el pasado mes de abril, ordenó reincorporar a los 80 trabajadores despedidos del call center Hey Latam.
Así, la Cámara de Apelaciones Nº 2 de Rosario ratificó el fallo que obliga al empresario Martín Stauffer a devolverle los puestos de trabajo y pagar los meses de sueldo adeudados. La Justicia entiende que, pese a declararse en quiebra, el titular de Hey Latam continuó sus negocios con una empresa solidaria, Key Market, que es donde deberán volver a trabajar los cesanteados. Stauffer había apelado la decisión del Juzgado Laboral Nº10, recurso que ahora fue rechazado por el tribunal de alzada.
En un comunicado difundido en las redes sociales, los trabajadores dan cuenta de la resolución judicial, «que ordena reincorporar a lxs trabajadores de la quebrada Contac Center a la firma Key Market, ambas pertenecientes a Hey Latam, demostrando nuevamente que se trata de un grupo económico con el mismo dueño: Martin Stauffer».
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«Es un muy importante fallo, donde se vuelve a ratificar lo que los trabajadores junto con el patrocinio del CeProDH vienen denunciando desde que fueron cesanteados: la empresa a través de maniobras fraudulentas, quiebra una de sus firmas para poder despedir, evitando el DNU que lo prohíbe», reza el texto que, además, asegura que «sienta un precedente fundamental para la lucha de los trabajadores de toda la provincia porque pone un límite a la impunidad de empresarios corruptos como Martin Stauffer».
Asimismo, el comunicado asevera que el «cumplimiento de un fallo de estas características es una prueba más de que la organización y unidad de los trabajadores es la única vía para resistir en un contexto en el que todos los días se pierden puestos de trabajo». Y convocan a la Asociación Empleados de Comercio a llevar adelante las medidas de fuerza necesarias para el efectivo cumplimiento del fallo de parte de Stauffer y a todos los sindicatos y organizaciones sociales, políticas y de Derechos Humanos a participar de un encuentro virtual el próximo 10 de junio, para pensar en conjunto como hacer efectiva la reincorporación.