“La mitad de la docencia santafesina se encuentra por debajo de la línea de pobreza”
Así lo denunció el secretario adjunto de Amsafe Rosario, Luciano Cáceres a Conclusión. Mañana el gremio desobliga y moviliza en reclamo de reapertura de paritarias y contra la política de persecución de auditorias médicas.
- Gremiales
- Dic 4, 2018
Una vez más Amsafe Rosario saldrá a las calles. En este caso es para exigir al gobierno provincial la reapertura de paritarias, así como terminar con la “política de persecución de auditorias médicas” y las altas prestaciones de Iapos.
La medida de fuerza se realizará mañana, cuando los docentes quedarán desobligados desde las 10 hasta las 14.30 para poder marchar desde plaza 25 de Mayo a plaza San Martín.
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En diálogo con Conclusión, el secretario adjunto de Amsafe Rosario Luciano Cáceres, antes de dar explicaciones respecto a la protesta fue contundente: “La mitad de la docencia santafesina se encuentra por debajo de la línea de pobreza”.
En ese sentido, explicó que la idea es movilizarse en defensa del salario y las condiciones de trabajo. “La cláusula gatillo acordada en paritarias ha llevado a que el día de hoy la docencia santafesina haya perdido, desde diciembre de 2017 a la fecha, el equivalente a un salario promedio de $19.142, por lo que exigimos la reapertura de paritarias”.
“Al contrario de lo que viene declarando el gobierno provincial, respecto a que no hay problema con el salario porque tenemos cláusula gatillo, decimos que la cláusula gatillo hoy está siendo un factor de pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario porque llega tarde y mal”, destacó indignado el gremialista.
Sin vueltas, Cáceres insistió en reabrir la discusión salarial porque “claramente la cláusula gatillo se ha convertido en un mecanismo solapado de ajuste y no en lo que tendría que ser, un mecanismo de actualización salarial” y agregó: “En noviembre estábamos alrededor de un 12% atrás de la inflación, ahora estamos alrededor de un 9%”.
“Para que se resuelva esto necesitamos dos cosas: la indexación automática del salario y un bono en blanco que recupere todo lo que hemos perdido este año, que esta expresado en esta cifra de casi 20.000 pesos”, indicó.
Luego dijo que el ajuste no solo concierne al salario, sino que también se vislumbra en las auditorias médicas, que “han dejado de ser un control de la enfermedad y son un mecanismo de descuento compulsivo a los compañeros”.
“Estamos recibiendo casos muy alarmantes con descuentos muy importantes. Denunciamos que esta política de persecución con las auditorias médicas tiene que parar, exigimos políticas preventivas”, apuntó el secretario adjunto.
Finalmente se quejó de que las prestaciones de Iapos “se han ido muy altas, lo que ha encarecido de manera muy importante el poder adquisitivo de nuestro salario”.
“Queremos recuperar el salario perdido”, cerró Cáceres.