Los docentes bonaerenses aceptaron la propuesta salarial que lleva al 54 % el aumento anual
Después de cuatro años, estiman que la suba lograda superará el índice inflacionario. El gobernador Axel Kicillof planteó el compromiso oficial de comenzar una nueva negociación salarial a partir de febrero de 2022.
Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires, agrupados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), aceptaron la propuesta de incremento salarial ofrecida por el gobierno de Axel Kicillof que alcanza un alza final para 2021 del 54 %.
Desde el frente compuesto por Suteba, Sadop, Udocba, AMET y FEB estimaron que el porcentaje alcanzado superará el índice de inflación de 2021.
En tal sentido, la presidenta de la FEB, Mirta Petrocini, expuso que los congresales de esa agrupación docente, “evaluaron que se trata de un incremento que, al ser percibido con los salarios de diciembre, supera por algunos puntos la pauta inflacionaria 2021”.
Además, manifestó que ello “impacta en el básico, respeta la escala salarial y permite que los jubilados puedan percibir el aumento”.
En tanto, el secretario general de Suteba de La Plata, Patricio Villegas, consideró que la oferta gubernamental “se ha puesto en valor la palabra para estar por encima de la inflación después de lo que significó el gobierno de María Eugenia Vidal”.
«Es positivo el acuerdo porque es un aumento al básico y se cobrará en diciembre, tanto activos como jubilados. Esta recomposición nos permite después de 4 años terminar la paritaria por encima de la inflación y lo sabemos», subrayó Villegas en declaraciones radiales.
En síntesis, la propuesta de aumento está compuesta por un aumento al salario básico docente de un 54,4 % a diciembre de 2021 y un promedio de incremento del 53,9 %.
Por su parte, Kicillof se comprometió a iniciar la próxima paritaria a partir de febrero de 2022.