Paritaria de trabajadores de la salud: Amra aceptó “en disconformidad” la oferta del Gobierno santafesino
Los profesionales de la salud nucleados Amra aceptaron la oferta salarial y tendrán un aumento del 4,5% en julio, del 3% en agosto y del 2,45% en septiembre, en base a los haberes de junio. Siprus, por su parte, define este jueves y viernes si acuerda con provincia.
Los gremios que nuclean a trabajadores de la salud se reunieron durante la mañana de este miércoles con autoridades del Gobierno de Santa Fe, en el marco de la negociación paritaria del tercer trimestre. La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) aceptó –aunque en disconformidad– la propuesta salarial que contempla un incremento del 4,5% para julio, del 3% para agosto y 2,45% para septiembre; mientras que el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SiPrUS) aún no dio respuesta.
El encuentro tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo de la provincia y contó con la participación del titular de la cartera, Roald Báscolo, como así también de secretarios de los ministerios de Educación y Salud. Por parte de Amra estuvieron Néstor Rossi y Marcelo Beltrame, mientras que Diego Ainsuain fue en representación de SiPrUS.
Siprus, que no aceptó, pero tampoco rechazó la oferta, realizará este jueves 22 y viernes 23 de agosto asambleas para analizar la situación y definir los pasos a seguir. “El Gobierno ofreció la misma propuesta que ya fue rechazada”, observaron desde el gremio.
‼️INFORME DE REUNION PARITARIA‼️
En la reunión el gobierno ofreció la misma propuesta que ya fue rechazada.
El CDP de SiPrUS convoca a asambleas los días jueves y viernes para definir los pasos a seguir. pic.twitter.com/6sbMKOGU4n— Siprus (@SiprusSalud) August 21, 2024
Por su parte, Amra, que aceptó la propuesta en disconformidad, detalló: “El aumento que cobraron el resto de los trabajadores del Estado Provincial se hará extensivo a los profesionales de la salud, quienes lo percibirán junto con los haberes de agosto. A su vez, por planilla complementaria, se percibirá el retroactivo correspondiente a julio (durante la primera semana del próximo mes)”.
Y aclaró: “El mismo adopta como base los salarios de junio. A esto se le suma un incremento del ítem grado en medio punto (del 8 al 8.5) a partir de julio, totalizando para el trimestre un aumento de entre 10.15% al 11.25% según cargo y antigüedad. El aumento también alcanza a residentes, jubilados y contratados”.
El próximo jueves 29 de agosto, en tanto, se realizará una mesa técnica paritaria, que se repetirá en septiembre, para “avanzar sobre la continuidad de la paritaria salarial que comprenderá el último trimestre del año”.
Al finalizar el encuentro, el secretario de Administración del Ministerio de Salud, Guillermo Álvarez, señaló: “Aún con la aceptación en disconformidad, esto permitirá al Gobierno abonar el incremento del 7,5% correspondiente a los aumentos de julio y agosto. En la primera semana de septiembre se podrá pagar por planilla complementaria el 4,5% de julio; y quedará el 2,45% correspondiente a septiembre que se pagará en octubre, totalizando una oferta trimestral del 9,95%”.
Y agregó: “Se encuentran a la firma los dos primeros decretos que tienen que ver con titularización de personal interino y de personal suplente, reemplazante en Tareas Diferente Definitivas. Esto beneficiará a más de 560 profesionales de la salud con el derecho a la estabilidad y a la carrera sanitaria. También estamos trabajando con otros 10 expedientes más que impactarían en las próximas semanas, en pase a planta de otros 500 profesionales de la salud”.
Por su parte, el secretario de Participación Social del Ministerio de Salud, Marcelo Dellaporta, anunció: “El Gobierno provincial está haciendo un esfuerzo para que también mejoren las condiciones laborales de los profesionales. Este miércoles licitó la compra de 150 ambulancias y otras tantas que fueron reparadas, se están realizando mejoras en centros de salud y compra de equipamiento para brindar una mejor calidad de trabajo de los profesionales y mejor atención a los usuarios del sistema de salud pública”.
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“El pase a planta juega un rol fundamental porque es el que da estabilidad laboral y por ello se está trabajando fuertemente. Este Gobierno se compromete y cumple con su palabra con avances concretos en este proceso”, cerró el funcionario.
Así queda la grilla salarial del Arte de Curar con los aumentos: