Paritaria desdoblada de los aceiteros se cierra en 36%
Daniel Yofra, secretario general del gremio, confirmó el acuerdo que hoy se firmará en el Ministerio de Trabajo nacional. Al 27,8 arreglado con el Gobierno, las patronales le sumarán un 8% más.
- Gremiales
- Jun 1, 2015
Los trabajadores aceiteros y las empresas del sector firmarán hoy un acuerdo salarial del 36 por ciento gracias a una paritaria desdoblada con una suma oficial y otra por fuera de la homologación del Gobierno.
El secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros, Daniel Yofra, precisó que el acuerdo avalado por el ministerio de Trabajo consiste en un aumento del 27,8 por ciento, en línea con lo firmado por grandes gremios oficialistas como UOM y UOCRA.
A ese aumento, las patronales aceptaron sumarle otro porcentaje con lo que los trabajadores percibirán una mejora total del 36 por ciento al cabo de un año, señaló el jefe sindical de uno de los gremios más poderosos del país.
El acuerdo fue alcanzado tras 25 días de huelga en el polo exportador de Rosario, con decenas de buques parados en las aguas del río Paraná a la espera de poder cargar productos con destino internacional.
«Acordamos el 27,8 del Ministerio de Trabajo, y por fuera vamos a firmar un 36 por ciento en total», confirmó Yofra en declaraciones a LT8 y celebró el entendimiento.
Dijo que el Gobierno nacional «no quería que el aumento supere el 28 por ciento», por lo que la Federación de Trabajadores propuso aplicar el mecanismo de una paritaria doble, «con la confianza que lo van a hacer y lo van a homologar».
El aumento será en un pago y retroactivo a abril por lo que los trabajadores percibirán un básico de 13.420 pesos, más 880 pesos de adicional por presentismo.
Con ese incremento, el salario de un empleado llegará a 14.300 pesos, lo que significa un 36 por ciento, sobre los 10.500 pesos del básico anterior.
La labor en las terminales asentadas en San Lorenzo, Puerto San Martín y Timbúes se había normalizado en la tarde del sábado y el flujo de camiones para descarga se incrementó durante el fin de semana.
Yofra explicó que el problema no estaba en homologación oficial, sino «que no aceptaban una negociación dentro del Ministerio de Trabajo de esas características».
«Y le explicamos que, independientemente de la política que tenga el Gobierno, nosotros estábamos en un sector que era altamente rentable y lo que estábamos pidiendo era sobre un estudio del salario mínimo, vital y móvil», dijo.