Paritaria docente: Sadop Rosario y Amsafe provincial aceptaron la propuesta del Gobierno
El Gobierno de Santa Fe ofreció un aumento salarial del 51%, a realizarse en cinco tramos. Amsafe Rosario rechazó la oferta, mientras a nivel provincial se aceptó la propuesta.
- Gremiales
- Ago 10, 2023
El pasado martes, el Gobierno de Santa Fe oficializó la propuesta de aumento salarial para el segundo semestre de este año, que totaliza una suba del 51% en base a los sueldos de febrero, con dos revisiones. Tras la oferta, los gremios docentes convocaron a asambleas para decidir si aceptaban los números: Sadop Rosario, que nuclea a los trabajadores de escuelas privadas, optó por aceptar la propuesta; mientras que Amsafe Rosario, que reúne a educadores de establecimientos públicos, la rechazó. Sin embargo Amsafe a nivel provincial aceptó la propuesta.
Cabe destacar que el Gobierno de Santa Fe ofreció un aumento del 51% respecto a febrero, a realizarse en cinco tramos: 25% en agosto, 7% en septiembre, 7% en octubre, 6% en noviembre y 6% diciembre. Además, la oferta contempla dos cláusulas de revisión, una en octubre y otra en diciembre, donde se recompondrán los salarios en caso de que los mismos pierdan ante la inflación.
Amsafe Santa Fe votó este jueves por la aceptación de la propuesta con 15.175 a favor y 14.761 en contra. Por su parte, Amsafe Rosario debía votar entre tres mociones: la primera consistía en rechazar la oferta y realizar paros de 48 horas en las próximas semanas; la segunda proponía aceptar la propuesta; y la tercera rechazarla, y convocar a un paro por tiempo indeterminado.
>>Te puede interesar: Amsafe Rosario decide entre tres opciones: aceptar la oferta salarial, paro total o de 96 horas
En Rosario, la ganadora fue la primera moción: 6.190 (que representan al 74% de los votantes) docentes optaron por rechazar la oferta salarial y realizar un paro de 48 horas los días 15 y 16 de agosto, con una marcha en la ciudad, y repetir la medida los días 23 y 24, con una movilización en la capital provincial.
En tanto, la segunda moción obtuvo 1.990 votos; mientras que la tercera ganó 292 adhesión; y los votos en blanco fueron 40. Ahora, se deberán esperar las votaciones de los otros departamentos provinciales y, en base a los resultados, se comunicará la decisión a la provincia.
En el caso de Sadop Rosario, un 125 de los afiliados (57%) votó por aceptar la propuesta, mientras que 94 (43%) decidieron rechazarla.
En diálogo con Conclusión, el secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, dijo: “La asamblea, por un 57% de los votos, resolvió la aceptación de la propuesta de la provincia. La discusión fue muy debatida, hay muchísimo malestar respecto de la formulación de algunos tramos, como el hecho de que los porcentajes se calculen al mes de febrero y no al mes de julio, o la cuantía, algunos aumentos son muy bajos”.
>>Te puede interesar: Paritaria de estatales: el Gobierno santafesino ofreció un alza salarial del 51% para el segundo semestre
A pesar de asegurar que “la propuesta fue aceptada con un alto grado de disconformidad”, Lucero destacó que en la decisión “ha primado el avance respecto al monto concreto del dinero”. Además, precisó que también tuvieron en cuenta el aumento de las asignaciones familiares.
Consultado sobre cómo fue esta negociación, el titular de Sadop Rosario consideró: “Las discusiones salariales son siempre complicadas, cambiaron algunos modos respecto a la gestión, cambió el ministro de Educación (Víctor Debloc asumió en lugar de Adriana Cantero) y eso tiene un impacto en las relaciones con el sindicato. También hay situaciones que tienen que ver con el contexto electoral que género que la oferta del gobierno sea mejor”.