Personal no médico de clínicas y sanatorios de Rosario y la región reclaman el acuerdo paritario

Los Trabajadores de la Sanidad del ámbito privado de Rosario y del sur santafesino se encuentran en estado de alerta y movilización debido a la dilación que existe para arribar a un acuerdo paritario con los empresarios del sector.

En ese sentido, desde el gremio que nuclea al personal no médico que comprende a las mucamas, enfermeros, personal técnico y administrativo de clínicas y sanatorios adelantaron que están evaluando medidas de fuerza

Concretamente, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) de Rosario y el sur provincial pidió el inicio de la negociación paritaria 2024 y reveló que al respecto “no hay ningún tipo de ofrecimiento”, según dijo su secretario general, Javier Ojeda.

El pedido de un acuerdo bimestral contempla un aumento de 8 o 9 por ciento para el mes de abril y los mismo para mayo.

“Los acuerdos seguramente serán por bimestre porque no se sabe cómo proyectar la inflación con un país en crisis, entonces estamos tratando de llegar a acuerdos parciales para mejorar el salario de los compañeros, pero hay que tener en cuenta que venimos con un atraso del 50 por ciento del poder adquisitivo de los trabajadores”, apuntó Ojeda

En principio, “la intención es cerrar un acuerdo para abril y mayo de este mes”, reiteró el gremialista, quien enseguida se quejó: “El problema es que desde principios de año que nos está costando juntar a las cámaras para discutir salarios hasta llegar a esto que directamente no hay propuesta”.

Más adelante, el dirigente sindical aclaró: “No se inició la negociación, solo tuvimos reuniones con las cámaras empresarias que constantemente nos dicen que no hay ofrecimiento y que hay que esperar que el Estado les mejore las condiciones a ellos y mientras tanto el trabajador se sigue muriendo de hambre”.

Cabe indicar que son siete cámaras en el sector, que va desde clínicas y sanatorios hasta droguerías y otras.

“Con esta última (droguerías) se ha llegado a un acuerdo que salió el mes pasado. Con las demás cámaras aún no hay nada”, ahondó Ojeda.

Asimismo, el dirigente gremial del sector de la Sanidad consideró que, “el Gobierno nacional les está dando este tipo de herramientas a los empresarios para que dilaten la discusión salarial” y agregó: “A partir de ello, también el Estado no homologa convenios muy altos y eso nos da un techo de discusión que termina siendo irreal para el salario de los trabajadores”.

Para el sector, el pedido salarial es de un 8 o 9 por ciento en cada uno de los meses “pero todavía no hay cerrado nada porque los empresarios locales todavía se han sentado a discutir, eso es lo más grave”, reiteró el titular de ATSA Rosario.

Finalmente, Ojeda advirtió: “Comenzamos discusiones esta semana con las cámaras y de no haber algún acuerdo obviamente se van a plantear medidas mucho más concretas”.