Piden doble indemnización para despidos sin causa
Las tres CGT trabajan en un proyecto conjunto para que se abone el doble a los trabajadores cesanteados sin motivo. "El objetivo es parar la ola de despidos", manifestó Hugo Moyano.
El secretario general de la CGT Azopardo, Hugo Moyano, confirmó hoy que está trabajando en un proyecto de ley para impulsar la doble indemnización para cualquier trabajador despedido, con el objetivo de parar la ola de despidos sin causa. El proyecto es acompañado por Antonio Caló, líder de la CGT y Luis Barrionuevo, titular de la CGT Azul y Blanca.
Moyano reveló que sus asesores, los dirigentes gremiales y legisladores que salieron del movimiento obrero también alistan una iniciativa para modificar las escalas del impuesto a las Ganancias. El trabajo lo están llevando adelante las tres CGT -en medio de las negociaciones para la reunificación- y los legisladores con el objetivo de proponer normas para que no se perjudique a los trabajadores en medio del parate económico.
El régimen de la doble indemnización rigió entre enero de 2002 y marzo del 2007 -en el marco de emergencia económica- cuando el Gobierno de Cristina Kirchner ordenó ponerle fin porque la desocupación se ubicó por debajo del 10%. Pero después fue reducida a un 80 por ciento y luego a un 50 por ciento, cifra vigente hasta marzo del 2007 cuando comenzó a regir la indemnización simple.
«Estamos promoviendo una ley, que no sé cómo va a ser más efectiva, si poniendo una indemnización doble, como en el 2002, o buscando la forma de que se eviten despidos», anunció Moyano en declaraciones a radio Nacional. La idea de Moyano, Antonio Caló (de la CGT Balcarce) y Luis Barrrionuevo (de la central Azul y Blanca) apunta a determinar por ley una «emergencia ocupacional» ante la cantidad de despidos que hay en el sector privado.
En cuanto al tema de Ganancias, Moyano estimó que más del 40 por ciento de los trabajadores de su gremio paga el canon y puntualizó que la medición de inflación que realiza su sector gremial les dio 32% anual hasta enero. El gremialista advirtió que piensa reclamar en su paritaria un porcentaje de aumento que esté por encima de la inflación; y relativizó la importancia de una convocatoria a un Consejo Económico y Social porque, según dijo, eso «sirve cuando la economía anda bien, cuando la economía anda mal no sirve para nada».