Por el día del trabajador de la sanidad: habrá guardias mínimas en las clínicas y sanatorios
La reducción de la jornada se da en el marco del día del trabajador de sanidad. Se trata de una exigencia del gremio que viene de hace años, en defensa de los derechos de los trabajadores.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad (Atsa) de Rosario ratificó guardias mínimas del personal no medico en clínicas y sanatorios privados para este sábado, desestimando la postura de la Asociación de Clínicas y Sanatorios, quienes difundieron esta mañana que habría jornada de trabajo normal con paga doble a todo el personal.
«Desde el gremio hace años que estamos instando que el día tiene un alcance de feriado nacional para los trabajadores de la sanidad», dijo a Conclusión el secretario general de Atsa Rosario, Marcelo Liparelli. «Estamos instando a todas las empresas que se trabaje guardia mínima» es decir que «se cubran todas las urgencias y se cubra la atención de todos los internados».
En referencia a lo publicado hoy por la Asociación de Clínicas y Sanatorios, la cual «representa a los prestadores de la ciudad y que afirma el convenio colectivo de trabajo, o sea que no pueden desconocerlo», donde declaran la decisión de realizar jornada de trabajo normal con paga doble al personal, Liparelli aclaró que «no puede ser comunicado como una decisión, ya que esto está definido por ley», y que al declarar la Asociación que la actividad será normal en todos los sanatorios, «no respetan a los empleados, porque merecen tener su día y merece el que le toca cubrir la guardia mínima, la cubrirá pero el resto le toca su día feriado». De no cumplirse lo establecido «atenta en contra de nuestro contrato colectivo y atenta contra la buena relación que el sindicato siempre propone para con la parte empresaria».
En diálogo con Conclusión, al ser consultado sobre la situación del sector, el secretario general declaró que «dentro de todo no tienen grandes despidos, porque al ser un gremio de servicio, más allá de no tener los mejores sueldos, tienen mayor estabilidad laboral». Pese a esto, «se ve resentido en la cuestión financiera», e hizo referencia a la carrera en desventaja que corre la paritaria general del gremio, siendo que el aumento obtenido «no alcanza, la realidad del país nos atraviesa a todos». «Nosotros somos el último gremio, nuestra paritaria va de julio a julio, hace poquito que la firmamos» y agregó que «tenemos una cláusula de revisión en febrero donde se va a revisar de acuerdo a la inflación anual», aclarando que el cálculo del convenio no se realiza con las estadísticas interanuales del mes de revisión, sino con el registro de fin del año corriente.