Portuarios del Cordón Fluvial Paraguay-Paraná lograron un anticipo de aumento salarial del 18%
La actualización alcanza a unos 800 trabajadores que sumada al 17 por ciento logrado en mayo llegan al 38 % hasta el momento, mientras se aguarda la nueva instancia de negociación que se llevará a cabo en noviembre.
El Sindicato de Dragado y Balizamiento que nuclea a unos 800 trabajadores portuarios del cordón fluvial conocido como Hidrovía informó que se acordó un anticipo salarial, a cuenta de paritarias, con la empresa Sudamericana y que el mismo alcanza el 18 % a aplicarse desde octubre.
Este incremento es acumulativo con respecto al ya logrado en mayo de un 17 % y por ello eleva los salarios a un 38 por ciento hasta el momento. La próxima actualización de los sueldos del sector se resolverá en la nueva negociación prevista para noviembre.
Además, el gremio indicó que se está negociando el mismo acuerdo con la firma Emepa.
Dicha situación y el compromiso de ambas firmas de ajustarse al compromiso que expresó el decreto nacional 427/2021 de pago de indemnizaciones a los trabajadores, desactivó el conflicto entre el gremio portuario, la AGP y los nuevos concesionarios.
Las empresas Sudamericana de Dragado S.A. y Emepa fueron contratadas por la Administración General de Puertos (AGP) luego del fin de contrato concesión de Hidrovías S.A. el 11 septiembre pasado.
Dicho decreto nacional estableció la garantía de mantener los actuales puestos de trabajo y desde Dragado y Balizamiento señalaron que “les serán requeridas a Hidrovía S.A. en los términos contractuales, todas las obligaciones laborales e indemnizatorias con motivo del final de la concesión”.
“Es necesario para despejar cualquier duda que el sindicato sigue manteniendo firme su compromiso en garantizar la continuidad de cada puesto de trabajo como así también el pago de las indemnizaciones que corresponden de acuerdo a la ley”, indicaron desde el gremio portuario