Rosario fue sede de la 3ª Jornada del Foro de Trabajadores de la Región Centro
El encuentro que se desarrolló en el campo de deportes de la Asociación de Empleados de Comercio, estuvo centrado en la visión de los trabajadores y el Estado sobre los consumos problemáticos de drogas y su impacto en el trabajo.
Este miércoles se realizó en Rosario la 3ª Jornada del Foro de Trabajadores de la Región Centro. El encuentro, que se desarrolló en la sede del campo de deportes de la Asociación de Empleados de Comercio (ubicado en Ricardo Núñez y Temperley), abrió el debate acerca de la visión de los trabajadores y el Estado sobre consumos problemáticos de drogas en el trabajo y los desafíos para la formalización laboral.
La apertura de la actividad estuvo encabezada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe, Julio Genesini, quien presentó el libro “Fortalecimiento de la inspección del trabajo en Santa Fe. Detección de los determinantes del trabajo no registrado y su regularización (2012-2015)”.
En diálogo con Conclusión, Genesini indicó que el consumo problemático en el marco laboral “es un tema que viene desde hace un tiempo atrás, pero hoy ya se vislumbra como una preocupación de los trabajadores, sindicatos y sus familias porque trastoca la vida familiar y laboral de muchos”.
La palabra del ministro de Trabajo, @JulioGenesini, en la 3ª Jornada del Foro de Trabajadores de la Región Centro en @aecrosario pic.twitter.com/oGkKk6WbQr
— Conclusión (@ConclusionRos) October 18, 2017
En consecuencia, hizo hincapié en la tarea que realiza la provincia para abordar el complejo escenario en relación a este tema. “Estamos trabajando con una agencia para dar respuestas a quienes sufren este tipo de problema, acompañados de campañas de capacitación con dirigentes gremiales “
“Este es el método para buscar soluciones porque atraviesa la esfera del Estado y emerge de la sociedad, por eso es necesario que todos los actores que tienen representatividad busquemos juntos la solución”, agregó.
Otro de los ejes importantes de la jornada, estuvo entrado en “Los desafíos de la formalización laboral”. En este aspecto, el funcionario provincial expresó que la informalidad en Santa Fe “es del 30%”. “Estamos por debajo de la media nacional, pero trabajamos para incluir a muchos trabajadores que a medida que se formalizan tienen mejores derechos y las garantías que establecen las leyes.
“La informalidad es algo que tenemos que ir sancionando pero conscientes que hay que generar las alternativas necesarias para que puedan ser incluidos”, puntualizó.
Por su parte, Juan Gómez, secretario Gremial de la Asociación de Empleados de Comercio de Rosario (AEC), manifestó que el consumo en el ámbito laboral «es una problemática del capitalismo, por eso es importante el compromiso en conjunto con los trabajadores de Entre Ríos y Córdoba».
«Lo que pedimos es la creación del Observatorio Permanente del Trabajo Decente para que sea algo institucional y no nos quedemos sólo en el relato, sino que sea un paso adelante para la participación de Universidades, Iglesias y todas las provincias que integran la Región Centro», expresó.
Juan Gómez, Secretario Gremial de @aecrosario, presente en la 3ª Jornada del Foro de Trabajadores de la Región Centro ???????? pic.twitter.com/MKkViXxWFX
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En cuanto a las reformas que plantea el Gobierno nacional luego de las elecciones de este domingo, el dirigente gremial hizo hincapié en la necesidad de «defender las conquistas alcanzadas».
«Vienen por los derechos laborales, y quienes pensamos parecido tenemos que estar juntos para defender los derechos que costaron muchas vidas. La respuesta de los trabajadores y del campo popular debe ser la resistencia, y en ese sentido trabajamos en el Movimiento Sindical Rosarino para darle pelea a este gobierno de empresarios».
“Fortalecimiento de la inspección del trabajo en Santa Fe. Detección de los determinantes del trabajo no registrado y su regularización (2012-2015)”
Dicho trabajo editorial es una investigación realizada en base a una muestra de empresas inspeccionadas entre los años 2012 y 2015. El estudio construye modelos que identifican los atributos de las empresas que explican las mayores o menores probabilidades de que éstas incurran en el no registro de la relación laboral y su regularización luego de una inspección.
Los puntajes obtenidos por estos modelos se imputan luego (scoring) al universo de empresas de la provincia con la finalidad de predecir la detección de empleo no registrado y su posterior regularización. La investigación estuvo a cargo del subsecretario de Fiscalización del Trabajo, Fernando Muruaga, y los sociólogos Virgina Trevignani y Martín Carne, que trabajaron con el asesoramiento de Organización Internacional del Trabajo (OIT) Argentina.
