Semana de paros en el ámbito educativo: arranca la UNR y siguen las escuelas públicas
Durante hoy y mañana, la mayor parte de la docencia universitaria y preuniversitaria está de paro y realizando acciones de visibilización en todo el país. Desde mañana, la docencia santafesina comienza un paro de 72 horas, en rechazo de la oferta salarial.
- Conclusion TV
- Sep 19, 2022
El conflicto docente no da tregua y esta semana arranca con paros y movilizaciones tanto de la docencia universitaria y preuniversitaria como de los docentes de las escuelas públicas de toda la provincia.
Cabe recordar que la masiva votación de la docencia santafesina rechazó el viernes pasado la oferta “extorsiva” del gobierno provincial y es por eso que este martes comienza la medida de fuerza, con un paro por 72 horas. Asimismo, habrá movilización desde plaza 25 de Mayo a Gobernación en la primera jornada de paro dispuesta por asamblea.
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“Con la fuerza de la unidad es como vamos a enfrentar los descuentos y el ajuste del gobierno que viene golpeando la escuela pública y a quienes trabajamos en ella. Por nuestro salario y nuestra dignidad como docentes”, señala el comunicado.
En diálogo con Conclusión, Juan Pablo Casiello secretario general de Amsafe Rosario dijo que “se decidió rechazar la propuesta por considerarla insuficiente y extorsiva respecto al descuento de los días de paro y exigirle al Gobierno que mejore la oferta”.
“Lamentablemente el gobernador Perotti y el ministro Pusineri insisten en los descuentos, que es un camino que no hace más que profundizar el conflicto. Esa no es la solución, tienen que asumir la responsabilidad y encaminarse a resolver los problemas”, consideró indignado y agregó: “El gobierno provincial tiene los recursos entonces lamentamos que no tenga la idea del diálogo”.
Entre idas y venidas, se cumplen 11 días de paro para la docencia santafesina. “El Gobierno, de manera absolutamente autoritaria, no quiso sentarse en el mes de agosto. Después tuvimos dos semanas sin conflicto, pero el Gobierno las uso para seguir amenazando con los descuentos y para presentar una oferta salarial por debajo de la inflación”, se quejó Casiello justificando el plan de lucha.
“Por ahora no aparece ninguna voluntad del Gobierno provincial de resolver el conflicto. Con una inflación prevista en torno al 95% proponer un 77% de aumento es proponer una rebaja salarial. Todos los meses perdemos con la inflación. Queremos que mejore el bolsillo de los docentes”, finalizó contundente.
Coad también para
Durante hoy y mañana, la mayor parte de la docencia universitaria y preuniversitaria está de paro y realizando acciones de visibilización en todo el país.
Reclaman la urgente apertura de la mesa de revisión salarial y rechazan la pauta que el ministro de Educación, Jaime Perczyk, y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, han sostenido durante todo el año, “dejando el salario del sector muy por debajo de la inflación”.
Beatriz Introcaso, secretaria general de Coad dijo a este medio que “tenemos un retraso salarial importante. Los salarios no le ganan a la inflación y en este caso somos 40 asociaciones de base de universidades de todo el país coordinando esta medida de fuerza”.
“La última revisión lleva a que a fin de año, en enero del año que viene, terminaríamos de cobrar, en cómodas cuotas ,62%, cuando la inflación está proyectada alrededor del 95%. O sea que sólo este año estaríamos 33% puntos por detrás de la inflación. Además venimos con un retraso importante acumulado de años anteriores”, explicó.
Seguidamente, señaló que desde Coad “hace tiempo venimos diciendo que queremos dejar de correr detrás de los porcentajes de la inflación y poder hablar de un salario mínimo con el cual poder vivir dignamente”.
“En este momento para un docente universitario de jornada completa (40 horas semanales) está calculado en 190 mil pesos, cuando esa cifra, en términos reales, de acuerdo a la paritaria nacional que establece un piso por el cual ningún docente puede cobrar por debajo de ese número, está en 120 mil. O sea que ni aunque nos aumentaran 50% de un día para el otro estaríamos llegando a ese mínimo. Pero por lo menos, que reabran la paritaria y tratar de obtener una mejora”, disparó.
Por último Introcaso aseguró que de no haber respuestas superadoras “vamos a continuar y profundizar el plan de lucha. Si no hay respuesta pondremos una carpa en Buenos Aires frente al Ministerio de Educación para pedir una audiencia al secretario de Políticas Universitarias”.