Trabajadores del INTA prometen profundizar su plan de lucha ante la falta respuesta en sus reclamos salariales

La Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Apinta) continúa en pie de lucha por reclamos salariales. Este sector gremial viene sosteniendo distintas medidas de fuerza intensificadas en los últimos meses del año 2022 y se espera que de no haber respuestas a sus reclamos, prolonguen las medidas de fuerza.

En tal sentido, el secretario general de la seccional Oliveros de la organización gremial que agrupa a los trabajadores del INTA, Miguel Gómez, indicó: «Seguimos hasta tanto se obtengan aumentos salariales que nos permitan tener sueldos dignos y acordes a las tareas y responsabilidades que desarrollamos en el INTA”.

Este sector recibió bonos o sumas por única vez por parte del Gobierno nacional que “son paliativos que ayudan” especificó el dirigente gremial que enseguida completó: “Pero los trabajadores necesitamos percibir todos los meses salarios que nos den dignidad”.

Por su parte, el gremio que a nivel nacional encabeza Mario Romero, subrayó: “El año anterior fue intenso en luchas que desarrollamos unidos y que nos ha fortalecido como organización gremial”.

Asimismo, en enero, «continuaremos con una campaña de difusión de nuestro reclamo y en la segunda semana de febrero nos reuniremos con los secretarios de seccional y si no tenemos solución se dará continuidad al plan de lucha», adelantó el Apinta nacional.

El reclamo solicitado es del 56 % de aumento salarial. El INTA tiene en el país unos 6.500 trabajadores, de los cuales aproximadamente 90 son de Santa Fe.