Tras fallo judicial, trabajadores de Hey Latam cobrarán los salarios adeudados
Anteriormente, se había dictaminado que la firma estaba en quiebra, por lo cual no había empresa a la que reclamar.
A dos años de la lucha de trabajadores del call center Hey Latam, donde fueron despedidos 300 empleados y empleadas, el empresario Martín Stauffer deberá pagar lo adeudado en concepto de salarios caídos e intereses, a partir del amparo presentado ante la justicia.
«En medio de la crisis, donde vivir es cada día más difícil, haber logrado esta importante conquista a pocos días de Navidad es muy importante para nuestras familias. Fueron meses de acampe, permanencia en el edificio, movilizaciones junto a organizaciones que se solidarizaron desde el primer día, sindicatos, organismos de DDHH, y esta noticia nos da una alegría ya que podremos llevarle algo a nuestros hijos para estas fiestas, mientras la seguimos peleando con la conformación de una cooperativa para dar continuidad a los puestos de trabajo junto a vecinos y amigos que la remamos todos los días», dijo Isaura, una de las trabajadoras.
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Al mismo tiempo, Isaura aseveró que lo logrado «es importante para todos los trabajadores de la región. Después de una importante pelea judicial, que marcó un camino posible para pelear contra empresarios que recurren a maniobras fraudulentas para estafar a sus empleados, y al no cumplir con el fallo de reincorporación, tiene que pagar lo que nos debe».
En ese sentido, detalló: «Hoy (por ayer) se abonó una primera parte y vamos a seguir en alerta hasta cobrar lo restante». A su vez, señaló que continúa «la pelea para recuperar los puestos laborales, a través de la auto gestión de la cooperativa y el bar ubicado en Mitre 720».
Al festival realizado en los primeros días de diciembre en las puertas del espacio cultural, que están poniendo en pie un grupo de ex trabajadores junto a artistas locales y estudiantes, se sumó «la importante noticia de contar con lo adeudado», remarcaron.
Celina Tidoní, abogada de las y los trabajadores y miembro del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos, agregó: «Es un precedente muy importante. La fuerza de los trabajadores demostró la importancia de una salida colectiva frente al individualismo para pelear contra empresarios, el Estado, la justicia. Y mostró que de esa forma se consiguen los derechos, porque la ley está hecha para los dueños de las empresas».