¿Cómo se adapta la enseñanza y formación ante los cambios en el mundo del trabajo?

A raíz de los cambios en la sociedad y el mundo del trabajo en los últimos años, como el progreso tecnológico, transformación demográfica y cambio climático, un estudio conjunto del Banco Mundial, la Organización Internacional del Trabajo y la Unesco establece la necesidad de que la formación y enseñanza técnica se adapte para poder hacer frente a estas modificaciones.

El estudio determinó que, fundamentalmente, la enseñanza técnica y profesional de muchos países de ingresos bajos y medianos no se ajusta a las necesidades del mercado laboral y no están preparados para satisfacer el gran aumento de la demanda en los próximos años. El informe también hace hincapié en la necesidad de capacitación constante por parte de los docentes.

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Todo esto en el marco de una crisis en el empleo joven, ya que el desempleo juvenil mundial se sitúa en el 16% en 2022, mucho más alto que la tasa de desempleo general, y se acentúa en países de bajos recursos.

«Muchos países están experimentando un rápido crecimiento de la población joven. Al mismo tiempo, casi una cuarta parte de los jóvenes de todo el mundo no reciben educación, empleo o formación; y entre las mujeres jóvenes, esta tasa se eleva a casi un tercio«, declaró Mamta Murthi, vicepresidenta de Desarrollo Humano del Banco Mundial.

«Estamos asistiendo a una profundización sin precedentes de las desigualdades dentro de los países y entre ellos, a un aumento de la pobreza de los trabajadores, a retos significativos para el empleo juvenil, y a un riesgo de informalización de la economía formal», dijo Mia Seppo, subdirectora General de Empleo y Protección Social de la OIT.

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«Los sistemas eficaces de formación y aprendizaje permanente son componentes cruciales para abordar estos desafíos y promover la justicia social. También capacitan a los individuos para aspirar a mejores empleos y mejores salarios«, agrega,

El informe subraya que cuando la enseñanza y formación técnica y profesional funciona bien, los egresados pueden obtener la capacitación adecuada para los empleos actuales, y a su vez, adaptarse a los cambios futuros.