Diferencias entre los empresarios pymes sobre el bono de fin de año

El Poder Ejecutivo dispuso el pago de un bono de $24.000 para trabajadores del sector privado con salarios netos de hasta poco más de $185.000, que se abonará por única vez en diciembre. Sin embargo, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA) cuestionó la decisión oficial y sostuvo que el «ámbito correcto» para negociar mejoras salariales son las paritarias. Además, discreparon sobre el otorgamiento del bono de fin de año que anunció el Gobierno, para algunos es una medida «demagógica» y para otros una decisión «justa y razonable».

«CAMIMA y el resto de las cámaras metalúrgicas firmamos paritarias contemplando las proyecciones de inflación a futuro. Dar dinero sin prestación a cambio es un regalo y nuestras pymes están muy castigadas para regalar en una época donde debemos hacer previsiones de aguinaldo y vacaciones», se quejó el presidente de la entidad empresaria, José Luis Ammaturo.

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El dirigente consideró en un comunicado que el bono «no arreglará la situación económica de los trabajadores y complicará financieramente a las empresas», apuntó. Por ese motivo, enfatizó acerca de la medida: «Es demagogia pura, porque hace responsable del pago de un bono a los empresarios que no somos los culpables de la inflación. Solo sufrimos sus consecuencias, al igual que los trabajadores».

Y agregó «el Gobierno debería tomar otras medidas para disminuir la inflación, porque regalar dinero del bolsillo ajeno no es la forma de solucionar la economía de nadie», expresó Amaturo.

A contramano se expresó el presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) Daniel Rosato, para quien el bono «es justo y razonable». «Esta medida es justa, es razonable, porque va a servir para minimizar el impacto de la inflación en los salarios y recuperar poder adquisitivo», resaltó el empresario.

Además, estimó que el plus de fin de año «es una ayuda para que los trabajadores puedan hacer más sustentable» su salario, sostuvo Rosato.