La Justicia permitió sacar la mercadería de Garbarino para pagar a empleados
La Cámara laboral de Cipolletti dispuso el embargo a solicitud de los trabajadores perjudicados y del Sindicato de Comercio de Neuquén. Todos los bienes serán trasladados a un depósito bajo resguardo del gremio mercantil.
Foto: Anahí Cárdena
La Justicia de Neuquén dispuso a través de un embargo que toda la mercadería que hay en un local de Garbarino sea retirada y trasladada a un depósito para quedar bajo custodia del Sindicato de Empleados de Comercio y para que sirva a los fines de pagarles a seis empleados que están sin cobrar hace meses.
Según informó LM Neuquén, la Cámara Laboral de Cipolletti dictó la resolución a partir de la solicitud de los trabajadores perjudicados y del Sindicato de Empleados de Comercio.
En tal sentido, el abogado responsable de defender los intereses de los empleados damnificados, Iván Chelia, confirmó que “cuando terminen los juicios, se dispondrá la venta judicial para pagar a los empleados”.
El letrado manifestó que debió apurar los trámites debido a que el edificio donde funciona el comercio será desalojado debido a que “hace un año que no paga el alquiler y el dueño del local inició un juicio contra la firma”.
Según se supo, el titular del local y la empresa habían firmado un compromiso de pago en julio pero que finalmente no se cumplió.
Al no haber certezas sobre qué iba a suceder con toda la mercadería, se dispuso el retiro de los bienes que permanecían en el local desde la mañana de este lunes.
«Nosotros pusimos un camión y estamos trasladando todo a la calle 9 de Julio 142», indicó el referente del sindicato de Comercio, Juan Morrison.
Más adelante, el gremialista añadió: «Nos ofrecimos por los trabajadores, porque no tenían dónde poner toda la mercadería. No queremos que pase lo que sucedió con Saturno, que se llevaron todo y no le pagaron nada a su personal».
El viernes, la cadena de electrodomésticos lanzó 1.800 telegramas de despido en el marco de un plan de cierre definitivo en todo el país, según informaron medios nacionales.
No obstante, la Federación de Empleados de Comercio envió al Gobierno un pedido formal para evitar que se concreten los despidos. Ante esto, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por un plazo de 15 días, por lo que esta resolución oficial obliga a ambas partes a poner la situación en suspenso.
Según la información suministrada por los empleados de la cadena, la situación que están sufriendo es “dramática”.