Un abordaje necesario sobre violencia de género y en ámbitos laborales

La violencia de género es un tema sin dudas tan pretérito como actual, y si a eso se le suma la perspectiva laboral, es doblemente contemporáneo y necesario que se debatan y se generen espacios de puesta en común de experiencias, así como el asesoramiento de profesionales y especialistas en la materia.

A ese propósito se convocó este viernes desde las 14 a una charla-taller la Biblioteca de la Asociación Empleados de Comercio (Corrientes 450 – Primer Piso), a cargo de la psicóloga (con perspectiva de género) Cecilia Paredes, quien habló en la previa con Conclusión para adelantar lo más saliente del abordaje que tendrá el encuentro, así como para marcar pautas fundamentales de la temática para aquellos que no tengan la posibilidad de asistir.

La charla, que será abierta al público, tanto hombres como mujeres, incluirá el tratamiento respecto a la violencia de género, en los términos del marco de la ley, que estipula qué tipo y modalidades de violencia existen, y «ahí el enfoque estará específicamente en la violencia laboral o mobbing«, adelantó la especialista.

«Repasaremos cuales son los recursos y herramientas para acompañar a alguien que está en una situación así, vamos a trabajar también en análisis por caso, eso es fundamental, le da la dinámica de taller», se explayó Paredes.

Respecto a la modalidad, detalló: «En principio, la parte más conceptual y después la idea es poder hacer una democratización de la palabra, una construcción colectiva, ver qué aparece, y trabajar alguna situación específica, para ver indicadores y qué está pasando en esa situación. Vamos a ir viendo consecuencias psicológicas y físicas que trae estar en una situación de acoso.»

«Hay muchas personas a las que invaden interrogantes: ¿cómo me asesoro, soy o no soy víctima de violencia laboral. Por eso es abierto y no sólo para mujeres, sino que también compañeros varones puedan acercarse. Es fundamental entender que existe una asimetría de poder, hay una desigualdad, es una de las características, hay que ponerse en situación, interiorizarse», expresó la psicóloga y sexóloga, entre otras cosas, a Conclusión.

Por último, Paredes afirmó que «es necesario que para cada ámbito se cuente con un procedimiento donde cada uno sepa como actuar» ya que «da un orden para intervenir la situación».

«No se trabaja desde la nada misma, se trabaja en la no revictimización, el anonimato, la celeridad en el abordaje de la situación. Es necesario pensar que la persona tiene que tener esa atención, que sea gratuita, donde haya marcos y principios rectores, donde esté tranquila y sepa que está la confidencialidad, y realmente se sienta acompañada seguimiento y no simplemente algo de vengo digo lo que pasa y quedo en nada», concluyó.