La Justicia británica limita en un día una huelga convocada por los enfermeros
La medida de fuerza del sindicato Colegio Real de Enfermería de Inglaterra, el más grande del país en ese sector, estaba programada para comenzar a las 20 del domingo y terminar a la misma hora del martes. Por ser considerada parte de ella ilegal, finalizará el 1º de mayo.
La Justicia británica limitó este jueves a dos días en vez de tres la próxima huelga de enfermeros, en una victoria para el Gobierno del primer ministro Rishi Sunak en su pulseada con el sindicato por un aumento salarial en línea con la inflación y mejores condiciones laborales.
La huelga del sindicato Colegio Real de Enfermería en Inglaterra (RCN), el más grande del país de los integrados por enfermeros, estaba programada para comenzar a las 20 del domingo próximo y terminar a la misma hora del martes.
Sin embargo, un juez dictaminó que parte de la huelga era ilegal y que la medida deberá finalizar el feriado del 1 de mayo, después de que el Gobierno presentara un amparo ante el Tribunal Superior.
El juez consideró que el mandato de asamblea de seis meses del RCN para convocar la huelga ya habrá expirado para el martes.
El ministro de Salud, Steve Barclay, había iniciado la acción legal después de que los empleadores del sistema público de salud dijeran que el último día de huelga no estaba cubierto por el mandato, porque el lapso comenzó a correr el 2 de noviembre de 2022.
El Gobierno conservador de Sunak decidió impugnar solo la parte de la huelga que caía el 2 de mayo.
El Tribunal Superior ordenó además al RCN pagar los costos de la audiencia, argumentando que el sindicato mostró «un alto grado de irracionalidad».
Antes de la audiencia, el RCN dijo que iba a aceptar el fallo y que «nunca haría nada ilegal», pero acusó a Barclay de intimidar a los enfermeros y de invocar «legislación antidemocrática y antisindical».
La huelga fue convocada a principios de este mes después de que los miembros del RCN rechazaran una oferta del Gobierno para Inglaterra de un aumento salarial del 5 % para 2023-24. La inflación en el Reino Unido ronda el 10 % anual.
La propuesta del Gobierno también incluye un pago único de al menos 1,655 libras esterlinas para complementar el salario del año pasado, dependiendo del grado del personal.
El sindicato anunció que sus miembros habían rechazado la oferta por un 54 % a un 46 %.
La huelga involucra a las enfermeras del NHS en los departamentos de emergencia, cuidados intensivos, oncología y otras áreas.
Los enfermeros ya han hecho huelga dos veces este año, pero en esas fechas había exenciones para mantener la cobertura de enfermería en áreas críticas.
El Gobierno por su parte advirtió que la huelga sin exenciones nacionales pondría en riesgo a los pacientes.