VIERNES, 22 DE NOV

Lanzan una app que permite comprar y vender hacienda en Argentina

La aplicación ofrece varias funciones útiles para los productores, incluyendo datos en tiempo real sobre los precios del mercado de Cañuelas, información cambiaria y las últimas novedades del sector.

 

La compañía líder del sector ganadero, Swift Argentina-Minerva Foods, presentó en la última edición de Expoagro una innovadora herramienta digital llamada Hacienda Argentina, que permite a los productores ganaderos del país conectarse con el mercado en tiempo real para comercializar su ganado de manera directa.

«La herramienta es la única app móvil del mercado que te conecta en forma directa con los compradores de ganado», destacó el gerente del área de Marketing de Minerva Foods en Argentina, Alejandro Spataro.

La aplicación ofrece varias funciones útiles para los productores, incluyendo datos en tiempo real sobre los precios del mercado de Cañuelas, información cambiaria y las últimas novedades del sector.

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La herramienta habilita además la posibilidad de que aquellos productores que aun no son proveedores de Minerva Foods puedan acceder a la información necesaria para iniciar la venta de su ganado en forma directa.

Hacienda Argentina está disponible en Android (https://bit.ly/3ZDGGuX) y iOS (https://apple.co/3T76YmQ), y se puede descargar a través de los respectivos links.

Capturas de pantalla de la App Hacienda Argentina.

Spataro aseguró que la empresa sigue liderando la industria de la carne precisamente por brindar soluciones innovadoras y eficaces a sus proveedores de ganado.

La firma -según resalta el portal especializado Agrofy- es líder en exportación de carne vacuna en América del Sur y también actúa en el segmento de carne procesada, comercializando sus productos a más de 100 países. Minerva Foods está presente en Brasil, Paraguay, Argentina, Uruguay y Colombia a partir de su producción bovina y en territorio australiano con unidades de producción ovina.

Esta empresa actúa en los cinco continentes a partir de carne vacuna, ovina, y sus derivados. En la actualidad cuenta con 32 unidades industriales, 12 oficinas internacionales y 14 centros de distribución.

Busca proveerse de talentos

Por otra parte, Swift Argentina-Minerva Foods comunicó la apertura del Programa Latam de Trainee, que apunta a atraer y desarrollar potenciales talentos para trabajar en la firma.

Este programa se desarrollará en cinco de los países en los que la opera la compañía: Argentina, Paraguay, Colombia, Brasil y Uruguay. Allí captarán talentos como parte de un plan de fortalecimiento. Las inscripciones iniciaron el 24 de febrero pasado y culminarán el 24 de marzo.

El programa durará un año y, en ese tiempo, los profesionales tendrán la posibilidad de interactuar con los participantes de todos los países para intercambiar experiencias y formular proyectos estratégicos.

Los puestos abiertos a la convocatoria están asociados a las áreas de exportación, recursos humanos, compra de ganado, logística, ingenierías, mercado interno, tecnología, industria e inteligencia de negocios.

Las inscripciones se realizan en el sitio web (traineeminervafoods.across.jobs) es requisito que los postulantes tengan licenciatura o bachillerato en áreas de ingenierías (industrial, agronómica, alimentos, química, eléctrica, electrónica, mecánica, computación, datos, mecatrónica, producción y correlatas), medicina veterinaria, zootecnia, agronomía y afines, administración, logística, comercio exterior, ciencias contables, ciencia de la computación, sistemas de información y áreas afines, además de un nivel avanzado de inglés.

También es deseable que tengan disponibilidad para cambios de estado, ciudad y viajes. En total, hay 20 vacantes disponibles, 12 en Brasil, 2 en Argentina, 2 en Colombia, 2 en Paraguay y 2 en Uruguay.

Después de las inscripciones, los candidatos pasarán por un proceso de selección que incluye pruebas en línea (idioma, razonamiento fluido, encaje cultural, perfil de mapeo, entre otros), verificación del idioma (inglés), verificación de habilidades, panel con los gerentes (Superday) y el comité final (entrevista).

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