VIERNES, 22 DE NOV

Denuncian «precariedad extrema» de los trabajadores de Glovo y Rappi

Hay unos 300 empleados de estas aplicaciones en Rosario. Gustavo Yedro, secretario general del Sindicato de Cadetes, en dialogó con Conclusión, afirmó que las empresas "no cumplen con ningún articulado de la ley de contratos de trabajo".

Las nuevas app como Rappi y Glovo llegaron a Rosario con un cambio en las formas de consumo de la gente, pero también con «precarización laboral», según el sindicato que agrupa a quienes trasladan los diferentes artículos a los compradores.

En ese sentido, el sindicato de Cadetes Rosario, mantuvo una reunión con empleados de estas empresas, que en principio no tienen lugar físico o siquiera un rostro al cual dirigirse para efectuar alguna consulta o reclamo. Son aproximadamente 300 empleados que se encuentran en esta situación: unos 150 en Rappi y otros 150 en Glovo.

Conclusión dialogó con Gustavo Yedro, secretario general del sindicato de Cadetes, quien se mostró atento y preocupado por “la situación que están atravesando los trabajadores de estas empresas que funcionan a través de un celular”. Además, comentó que “la situación se va agudizando desde que nosotros empezamos a denunciar la llegada de estas aplicaciones y el mecanismo perverso que tiene de contratar empleados”.

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“Perverso porque hay un abuso tremendo utilizando la necesidad del trabajo, que hoy el trabajo escasea y cada vez vamos bien más gente desocupada. En ese sentido esta gente se está abusando de esa situación”, continuó Yedro. Y sintetizó: «Hay una precariedad extrema».

En cuanto a cuáles son los derechos vulnerados a los trabajadores, Yedro no dudó: “Absolutamente todos”. “No cumplen con ningún articulado de la ley de contratos de trabajo. Primero porque los obligan a hacerse monotributistas y el monotributista es un trabajador autónomo e independiente, que no es en este caso. En este caso están condicionados a los viajes que le da la empresa y están condicionados al uso de la aplicación de la empresa, a la vestimenta de la empresa, entre otras cuestiones”, se explayó Yedro.

“Les paga la empresa, tanto Rappi como Glovo. Entonces eso de autonomía o independencia para ser monotributistas carece de todo tipo de argumentos. Los pibes que trabajan ahí son empleados, precarizados, de Glovo y de Rappi”, explicó el representantes de los cadetes.

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Yedro contó que “nosotros venimos trabajando ya desde hace un tiempo, movilizándonos frente a las oficinas que momentáneamente ocupan estas empresas, venimos denunciando públicamente, apenas vimos la llegada de estas empresas hemos presentado un proyecto de ordenanzas para que las trate el Concejo y las obligue a tener un domicilio legal a estas empresas aquí en la ciudad de Rosario como nos dice la ordenanza”.

La normativa 7042 establece que cualquier empresa que ofrezca servicios de cadetería o de mensajería delibery debe presentar un domicilio legal o fiscal en la ciudad.

Este jueves, el edil Eduado Toniolli presentó en el Palacio Municipal una denuncia administrativa contra Glovo y Rappi por no contar con habilitación local.

Además, desde el Concejo ya habían pedido respuestas, motivadas por reclamos de distintos gremios de la ciudad.

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