Reclamo laboral de parte de trabajadores de PAMI I y II

Un importante grupo de trabajadores del PAMI I y II nucleados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) salió hoy a las calles de la ciudad a manifestar sus reclamos. Así, por un par de horas estuvo cortado al tránsito, por ejemplo, calle Sarmiento entre Catamarca y Tucumán. Entre los puntos más destacados reclamaron el pase a planta permanente de decenas de empleados, el pago de sueldos atrasados y sobre todo las condiciones laborales.

Conclusión dialogó con la secretaria general Regional de Santa Fe, Jimena Gasparri, y con Soledad Recio, integrante del consejo directivo nacional dependiente de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

No cobran sus sueldos

«Los profesionales que trabajan en atención directa a los afiliados de hospitales, como ser médicos de las distintas especialidades, psicólogos, hemátólogos, radiólogos y asistentes sociales, no están cobrando», le manifestó a Conclusión la secretaria general, Jimena Gasparri.

Tercerización de prestación y servicios

«Se están utilizando las infraestructuras de los policlínicos para la prestación de servicios efectuados por profesionales que no pertenecen a nuestro PAMI. Resultando esto una reducción del personal de planta, deficiencia en la calidad del servicio, prestaciones que se pagan a terceros que utilizan insumos y recursos propios de los hospitales, incrementando excesivamente los costos», aclaró Soledad Recio, de UPCN.

Vaciamiento del PAMI

«Esta es la cruda realidad del PAMI. No sólo las prestaciones médicas se ven afectadas con esta política de vaciamiento. Se ha reducido al extremo la cantidad de empleados que realizan tareas de mantenimiento y limpieza», enfatizó Gasparri. Y contnuó: «Esto denota una clara intención no sólo de vaciar sino también de tercerizar estos servicios ampliando cada vez más los pliegos de la empresa privada de limpieza y dejando sin cubrir las vacantes de planta».

Enfermería

Otro tema muy delicado, dijo Recio, «es el cambio del sistema de horarios del personal de enfermería, ampliando las jornadas de trabajo y recargando las tareas por falta de personal, cerrando servicios por escasa dotación y yendo en contra de todos los derechos adquiridos por los trabajadores, como ser los francos compensatorios por feriado trabajado, ocasionando agresiones por parte de algunos pacientes y familiares debido a la atención deficitaria. Es increíble pero tenemos compañeros con lesiones y enfermedades debido a la recarga del trabajo».

«Es imposible trabajar así y más aún con la salud. No se puede trabajar con cucarachas y ratas. Paredes y techos que se caen por falta de mantenimiento; ascensores que no funcionan, calor extremo en el verano por falta de aires acondicionados, intoxicaciones por las viandas de mala calidad… Así no se puede seguir», destacó la secretaria general.

Supervisores

Otro de los temas que reclaman los representantes de los trabajadores de PAMI es el «el trato discriminatorio y arbitrario del personal dependiente del departamento de Enfermería que se encuentra reubicado y desarrollando tareas limitadas con respecto al resto del personal de enfermería de planta, sobre todo en el régimen de franquicias y licencias», concluyó Recio, de UPCN.