VIERNES, 22 DE NOV

Trabajadores de la Subsecretaría de Niñez exigen pase a planta y fin de la precarización laboral

Según contaron ante este medio, actualmente tienen un ingreso mensual que oscila entre los 60 mil y los 68 mil pesos, dependiendo las funciones, y un vinculo laboral precario que no garantiza estabilidad.

 

Trabajadores de la Subsecretaría de Promoción de Derechos de la Niñez, Adolescencia y Familia realizaron este jueves una manifestación en la cortada Ricardone, entre Corrientes y Entre Ríos, para exigir el pase a planta de casi 300 empleados que realizan tareas en distintos puntos de la provincia.

«Estamos exigiendo el pase a planta permanente de los trabajadores de la Subsecretaría de Niñez de toda la provincia de Santa Fe. No queremos un nuevo contrato para 2023 porque eso no da garantías de un próximo pase a planta, nuestra condición laboral es sumamente precaria», resaltó este jueves una de las manifestantes, en declaraciones a Conclusión.

Según contaron ante este medio, actualmente los trabajadores del área tienen un ingreso mensual que oscila entre los 60 mil y los 68 mil pesos, dependiendo las funciones. «Pasamos una planilla con valor hora de 380 pesos. Con eso estamos muy por debajo de la línea de la pobreza», lamentaron.

El último dato aportado por el Indec, correspondiente a marzo, apuntó que una familia de cuatro integrantes necesitó 87.719 pesos para superar la barrera de la indigencia y 191.228 pesos para no ser pobre. A nivel individual, estos números se ubican en 28.388 pesos y 61.886 pesos por persona.

«Somos trabajadores esenciales, que trabajamos permanentemente por los derechos de las infancias y las juventudes», resaltaron los manifestantes, a la vez que detallaron que hay trabajadores que llevan hasta 10 años en esta situación precaria.

Las personas que se manifestaron este jueves en la cortada Ricardone adelantaron que continuarán con medidas de fuerza la próxima semana, con el objetivo de llegar a una instancia de diálogo con las agrupaciones gremiales y las autoridades y concretar el pase a planta permanente de alrededor de 300 trabajadores.

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