Recalde alertó que Lavagna propone la «inestabilidad laboral absoluta»
El abogado laboralista apuntó que la reforma del ex ministro de Economía es flexibilizar el trabajo y que propone suprimir indemnizaciones, aunque señaló que es imposible que la iniciativa pase por el Congreso, por su inconstitucionalidad.
Por Aldo Battisacco – Enviado especial a Buenos Aires
El abogado laboralista y actual Director de YPF, Héctor Recalde dialogó con Conclusión y advirtió estar atentos a ciertas propuestas que algunos economistas impulsan porque atentan contra los derechos de los trabajadores y propuso acortar la jornada laboral llevándola a 45 horas.
El ex ministro de Economía dio a conocer una serie de acciones en un documento denominado «Pilares de un crecimiento con inclusión», para superar la crisis sanitaria y señaló que se necesitarán “políticas públicas” y en especial “económico-sociales explícitas, que apunten al corazón del esquema de crecimiento».
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Recalde dijo mostrarse sorprendido de las propuestas del ex ministro de Economía Roberto Lavagna, ya que en virtud de su especialidad, el derecho laboral, le pareció que algunas de ellas «viola la Constitución Nacional», porque «propone que se eliminen las indemnizaciones por despido» y de que se sustituyan por «un fondo de desempleo».
El ex jefe de asesores de la CGT, abundo que esa eliminación en la práctica levanta la barrera que impide al empleador despedir sin causa justificada», esto «lesiona el artículo 14 bis de la Constitución Nacional que habla de la protección contra el despido arbitrario». y agrego «que si a un empleador le da lo mismo despedir o no, si no tiene límites se termina la protección, que también lesiona el artículo 75 inciso 19 de la C.N que instala la Reforma Constitucional de 1994, el principio de justicia social».
En el mismo sentido el ex presidente del bloque del Frente para la Victoria, evaluó que el «neoliberalismo quiere avanzar por sobre los derechos de los trabajadores y este derecho que se denomina estabilidad impropia relativa, que garantiza una indemnización», Sin embargo, también es cierto que el «empleador pone el dinero y hay despido, solo hay que ver que como sucede actualmente que hay prohibición de despido, esto se dan y alcanza a cerca de 400 mil trabajadores despedidos».
«El exministro de Economía impulsa terminar con la indemnización laboral”
«Hay en nuestro país y otros, un divorcio entre la realidad y la norma», manifestó Recalde, de allí que consideró necesario «dar pelea por la vigencia de la norma».
Por otra parte, el Director de YPF, propuso ante el contexto de pandemia, «reducir las horas de trabajo, Argentina junto a Colombia son campeónes del mundo por ser los países que tienen la mayor carga de trabajo con 48 horas semanales» y acotó que no pide «llegar a las 35 horas de Francia», pero que «habría que considerarlo, al menos 45 horas».
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Las voces antagónicas a la evolución de los derechos de los trabajadores repiten siempre el mismo sonsonete: «van a destruir empleo». La historia(la década de los 90)lo desmiente. Como dijo Clinton, «Es la economía …» la que crea o destruye empleos.
En otros tramos de la entrevista, Héctor Recalde, analizó las políticas del Gobierno, la refoma judicial, el rol de la oposición, y los desafíos que nos propone la post pandemia.
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